Tjenesteområdeleder grunnskole
Kongsvinger kommune
- Frist 5.4.2019
- Ansettelsesform Fast
Tjenesteområdeleder grunnskole
Kongsvinger kommune lyser ut fast stilling som leder for tjenesteområdet grunnskole. Grunnskole er en del av kommunalområdet oppvekst der også barnehage, barnevern, familieavdeling, PPT og voksenopplæring inngår.
Grunnskoleområdet har fokus på å utvikle en resultatorientert kultur hos skoleeier, skoleledere og lærere og legger til grunn gode dialogbaserte prosesser for utviklingsarbeidet. Grunnskole er med i FoU-prosjektet Kultur for læring og arbeider bl.a. med å fremme metodeansvar i skolene. Fra skoleåret 2019-20 vil dybdelæring og fagfornyelse være sentrale tema i utviklingsarbeidet. Kongsvingerskolen er med i Learnlabs Deep Learning Society (DLS) sammen med andre kommuner i Norge. Vi samarbeider også med ulike aktører i Ontario, Canada, om skoleutvikling. Videre er inkluderende skolemiljø, tverrfaglig samarbeid og digitalisering satsingsområder.
Kongsvingerskolen legger elevenes beste til grunn, og elev- og læringssynet gjenspeiles i mottoet "Barn og unge som ressurs". Kongsvinger kommune vektlegger mestringsorientert og helsefremmende ledelse.
Det er sju offentlige grunnskoler, hvorav seks med sfo-tilbud, i Kongsvinger kommune. P.t. er det 1800 elever og 213 årsverk i tjenesteområdet. Tjenesteområdelederen er nærmeste leder for enhetslederne i skole og rapporterer til kommunalsjef oppvekst.
Arbeidsoppgaver
- Fag-, økonomi-, personal- og resultatansvar for grunnskoleområdet som består av skole 1-10 og sfo.
- Utarbeidelse og gjennomføring av strategier for utvikling av faglig kvalitet i Kongsvingerskolen, herunder ledelse av utviklingsprosjekter og satsninger
- Lederoppfølging
- Oppfølging av kvalitet i den enkelte skole
- Saksframlegg til politisk behandling
Kvalifikasjoner
- Høgskole- eller universitetsutdanning med pedagogikk og ledelse, fortrinnsvis på masternivå
- Bred ledererfaring, fortrinnsvis innen skoleverket
- God kunnskap om skole og skoleutvikling
- Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk
- Økonomisk og juridisk forståelse
- God IKT-kompetanse
Personlige egenskaper
- Strategisk og analytisk tenkende med stor arbeidskapasitet
- Høye ambisjoner på elevenes vegne og kan vise til gode resultater i tidligere arbeidsforhold
- Mot til å gripe muligheter og en helhetlig og systemisk tilnærming til utfordringer
- Kommuniserer på en klar og tillitsskapende måte og har en lederfilosofi basert på åpenhet, respekt og tydelige forventninger
- Skaper gode relasjoner, involverer og engasjerer andre til å yte sitt beste
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Utfordrende arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø
- Lønn etter avtale
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kongsvinger kommune mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Om arbeidsgiveren
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Rådhusplassen 3, 2212 Kongsvinger
- Bransje: Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Undervisning og pedagogikk
Nøkkelord
Tjenesteområdeleder,, grunnskolen, Kongsvinger
- FINN-kode 143042956
- Sist endret