NAV Gjøvik søker avdelingsleder ved flyktningtjenesten

Beskrivelse av arbeidsstedet                                                                                                                                                                                                                                                       NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har totalt 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Ved NAV Gjøvik ser vi etter deg med pågangsmot og engasjement, som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver. NAV Gjøvik har over 100 ansatte som yter service og tjenester til kommunens 30 000 innbyggere.

Flyktningavdelingen består pr.dd av 15 medarbeidere med ulike oppgaver knyttet til nyankomne flyktninger. Dette er regionens største fagmiljø på området, og medarbeiderne har variert bakgrunn og kompetanse. Avdelingen har ansvar for oppgaver knyttet til bosetting og etablering, kvalifisering og integrering, familieveiledning, tolketjenester, tilskuddsforvaltning og sist men ikke minst, Introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger. Avdelingen er en av 6 avdelinger ved NAV Gjøvik og avdelingsleder inngår i NAV Gjøviks ledergruppe.

Arbeidsoppgaver                                                                                                                                                                                                                                                          Avdelingsleders oppgaver er: Personalansvar og daglig oppfølging av avdelingens medarbeidere. Resultat- og fagansvar for avdelingens drift, og videreutvikling av tjenester til kommunens innbyggere. Ledelse og utvikling av avdelingen med fokus på digitalisering, arbeidsrettet aktivitet, helhetlig oppfølging, økt yrkesdeltakelse og kvalitet i IntroduksjonsprogrammetInitiere kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid i avdelingen, og innenfor fagområdetAnsvar for planlegging, kompetanseutvikling og kvalitetskontroll. Målrettet arbeid med teambygging, arbeidsmiljø og samhandling i avdelingen. Ivareta samarbeidet med øvrige avdelinger i NAV, Gjøvik Læringssenter, samt andre offentlige og private samarbeidspartnere.
Øvrige oppgaver knyttet til ledelse og drift av NAV Gjøvik må påregnes.

Kvalifikasjoner                                                                                                                                                                                                                                                                      Minimum 3 årig utdanning fra høgskole eller universitet, gjerne innen sosialfag, samfunnsfag, flerkulturell forståelse, pedagogikk og/eller administrasjon og ledelse. Særlig relevant praksis kan kompensere noe for utdanningskravet. Ledererfaring vil bli vektlagt. Erfaring fra ledelse av endringsprosesser i offentlig virksomhet er ønskelig, og erfaring fra NAVs tjenesteområder eller arbeid med flyktninger er en fordelEt menneskesyn og holdninger som støtter opp under NAVs visjon og verdier; "Vi gir mennesker muligheter" og Tydelig - Tilstede - LøsningsdyktigGode kommunikasjons- og samarbeidsevner er avgjørende, og du har en evne til å møte ulike mennesker med respekt ut fra den enkeltes behov. Det kreves stor arbeidskapasitet, omstillingsevne og fleksibilitet, og du må løse oppgaver helhetlig og løsningsorientert. Du arbeider målrettet, effektivt og strukturert i et hektisk miljø med klare frister og resultatkrav. Du tar ansvar for egen fagutvikling og bidrar aktivt til godt arbeidsmiljø. Det er en fordel med erfaring fra håndtering av ulike datasystemer, og forståelse for digital tjenesteutvikling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi søker en samlende og raus leder som har evne til å lede, veilede, motivere og utvikle medarbeidere og team. Du kommuniserer godt og tydelig i ulike situasjoner, og har gode samarbeidsevner som skaper trygghet og åpenhet. Vi har behov for en initiativrik leder som er fleksibel og har gjennomføringsevne. Du har godt humør og trives i en organisasjon i endring.

Vi kan tilby                                                                                                                                                                                                                                                                                      En utfordrende og spennende arbeidshverdag, innen et viktig samfunnsområde. Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø, samt deltakelse i kollegaveiledning og lederutviklingMeningsfulle arbeidsoppgaver knyttet til velferd, integrering, kvalifisering og et inkluderende arbeidsliv. Fleksibel arbeidstid Pensjonsordning gjennom KLPLønn etter kommunens regulativ.

Kontaktpersoner                                                                                                                                                                                                                                                                  Nærmere informasjon om stillingen ved Reidun O. Karlsen, leder NAV Gjøvik, tlf. 958 67 184.

Unntatt offentlighet må begrunnes!                                                                                                                                                                                                                                        Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes                                                                                                                                                                                                                                                                              Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Velg søk stilling nedenfor.Attester og vitnemål skal ikke innsendes, men medbringes ved evt. intervju.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Søknadsfrist: 01.04.2019   Utlyst dato: 18.03.2019   Vårref: 3583