Vi søker daglig leder

Da vår nåværende kommisjonær har fått nye utfordringer internt hos oss, leter vi etter en ny driver til vår Burger King restaurant i Vågsbygd. Restauranten åpnet i november 2016, og har dermed et moderne utseende med varmt og koselig uttrykk. Her finner du 84 sitteplasser i tillegg til en hyggelig uteservering og et stort lekeland for barna. Restauranten er plassert på Amfi Vågsbygd, som ligger vest i Kristiansand kommune. Med ca. 20 ansatte holdes dørene åpent 7 dager i uken.

Vi søker etter kommisjonær med tiltredelse etter avtale. Som kommisjonær driver du som selvstendig næringsdrivende din egen restaurant i henhold til Burger King konsept og er som daglig leder 100 % ansvarlig for driften av restauranten.

Stillingens ansvarsområder:

• Du vil være 100% ansvarlig for effektiv drift av avdelingen.
• Utøve tydelig lederskap og personalansvar på en profesjonell måte.
• Sørge for trening og videreutvikling av ansatte.
• Sette mål for videreutvikling av avdelingen og ivareta økonomisk levedyktighet. 
• Til enhver tid sørge for at restauranten drives etter Burger King sitt konsept.

Som kommisjonær er du en resultatorientert kremmer som brenner for god service og trives med å jobbe aktivt i drift. Du er lojal ovenfor merkevaren og konseptet, samtidig som du generer nye løsninger for å tiltrekke deg gjester i ditt lokalmiljø. Du trives med nye utfordringer og kan stå frem som et godt forbilde i en hektisk hverdag. For å lykkes må du ha god økonomisk sans og kunne drive med stor gjennomslagskraft for å nå dine målsetninger gjennom teamarbeid.

Vi søker deg som:

• Har en lidenskap for gode gjesteopplevelser.
• Har ledererfaring.
• Har erfaring fra restaurantbransjen eller eventuelt fra retail.
• Kan vise til god økonomisk forståelse.
• Behersker godt norsk, alternativt et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• Gode fortjenestemuligheter som kommisjonær.
• Et profesjonelt konsept.
• Full teoretisk og praktisk opplæring.
• Kontinuerlig faglig og personlig utvikling igjennom kjedens ledertreningsprogram.
• Kontinuerlig veiledning og oppfølging fra driftssjef.
• Støtte og veiledning fra kjedens Servicekontor.