Utløpt

Vi søker virksomhetsleder for skole 1.-7. trinn

Arbeidsgiver: Nye Lyngdal kommune
Stillingstittel: Virksomhetsleder skole 1.-7. trinn
Frist: 16.03.2019
Ansettelsesform: Fast

Virksomhetslederen skal sammen med virksomhetsleder for 8.-10. trinn ivareta kommunens plikt til å inneha skolefaglig kompetanse i kommuneadministrasjonen over skolenivået. Stillingen skal ivareta en koordinerende funksjon for alle barneskolene i kommunen og bistå i at det skjer en samordnet satsing på skolene som sikrer et godt læringsmiljø og gode læringsresultater. Videre skal virksomhetsleder være en pådriver for samarbeid med andre som yter tjenester til barn i grunnskolealder.
Verdiene for arbeidet med nye Lyngdal: Fornye, forbedre, forenkle og forene skal legges til grunn for arbeidet i denne stillingen. Organiseringen i ny kommune legger opp til en satsing på tverrfaglighet og helhetstenkning som krever stor grad av samhandling mellom ulike virksomheter, områder og nivåer i organisasjonen. Den som innehar stillingen, som virksomhetsleder for skole 1.-7 trinn, må forplikte seg til å ivareta dette. Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren og toppledergruppen. Virksomhetslederen skal ivareta og omsette vedtatte strategier til daglig drift.

Arbeidsområder

Virksomhetsleder for skole 1.-7. trinn har personal-, fag- og budsjettansvar for sin virksomhet. I tillegg har virksomhetsleder overordnet ansvar for følgende områder:

Fagansvar for barnetrinnet inkludert SFO. Herunder felles pedagogisk utviklingsarbeid, planarbeid, tilrettelegge ved tilsyn, internkontroll og rapportering.
Skoleskyss
Kommunalt tilsyn med hjemmeopplæring
Samordne satsing og implementering av læreverk og digitale verktøy
Ivareta samhandlingen med overordnet statlig myndighet og regionale samarbeid
Rådgivende og koordinerende funksjon for barnetrinnet
Koordinatorrolle PPT

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning på minimum bachelornivå som er relevant for ansvarsområdet
Lederutdanning og/eller ledelseserfaring

Personlige egenskaper

Evne til å tenke helhetlig
Ser potensiale og nye muligheter i samspill med andre ledere i organisasjonen og på tvers i organisasjonen
God faglig innsikt med et perspektiv på forebygging og langsiktighet
Forståelse for gevinstrealisering som metode
Evne til å lede prosesser som er utviklingsrettede og som ivaretar god medvirkning, involvering og samskaping
Skaper motivasjon med å gå foran med begeistring og arbeidsglede
Kommuniserer klart både skriftlig og muntlig gjennom å være tydelig, strukturert og synlig. Dialog er en naturlig del av den daglige ledelse.
Fleksibel og serviceinnstilt
God forståelse for politiske prosesser og samhandlingen mellom politikk og administrasjon

Vi tilbyr

Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
Utfordrende oppgaver innen spennende fagområde
Gode pensjonsordninger
Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren

Fra 01.01.2020 er Audnedal og Lyngdal én kommune. Den nye kommunen skal hete Lyngdal og får ca. 10500 innbyggere og rundt tusen ansatte. Administrasjonssenteret blir i Lyngdal. Geografisk strekker den nye kommunen seg ca. 80 km, fra Korshamn i sør til Sveindal i nord. Lyngdal er det naturlige handelssenteret mellom Kristiansand i øst og Stavanger i vest.

Nettverk: Facebook
Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: PROST BIRKELANDS GATE 4, 4580 Lyngdal
Bransje: Offentlig administrasjon,; Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon: Ledelse