Utløpt

Vi søker virksomhetsleder for Barnehage

Arbeidsgiver: Nye Lyngdal kommune
Stillingstittel: Virksomhetsleder Barnehage
Frist: 16.03.2019
Ansettelsesform: Fast

Virksomhetsleder for barnehage skal ivareta den administrative rollen som lokal barnehageeier. Dette innebærer å sørge for at det gis et barnehagetilbud av god kvalitet i tråd med barnehagelovens kvalitetskrav. Stillingen skal ivareta en rådgivende og koordinerende rolle for alle barnehagene i kommunen. Virksomhetslederen skal også sørge for at kommunens ansvar som lokal barnehagemyndighet ivaretas. Barnehagemyndigheten skal ivareta kravet om likeverdig behandling av offentlige og private barnehager.
Verdiene for arbeidet med nye Lyngdal: Fornye, forbedre, forenkle og forene skal legges til grunn for arbeidet i denne stillingen. Organiseringen i ny kommune legger opp til en satsing på tverrfaglighet og helhetstenkning som krever stor grad av samhandling mellom ulike virksomheter, områder og nivåer i organisasjonen. Den som innehar stillingen, som virksomhetsleder for Barnehage, må forplikte seg til å ivareta dette.
Stillingen rapporterer direkte til kommunedirektøren og toppledergruppa. Virksomhetslederen skal ivareta og omsette vedtatte strategier til daglig drift.

Arbeidsområder

Virksomhetsleder for barnehage har personal-, fag- og budsjettansvar for sin virksomhet. I tillegg har virksomhetsleder overordnet ansvar for følgende områder:

Fag- og utviklingsansvar for de kommunale barnehagene
Ivareta helhetlig planlegging og rapportering for barnehageområdet i kommunen.
Samordnet opptak
Beregning/vedtak av tilskudd til private barnehager
Vedtak spesialpedagogisk tiltak, tilretteleggingstiltak og redusert foreldrebetaling
Rådgivende og koordinerende funksjon for barnehagene
Rådgivende og koordinerende funksjon for barnehageområdet til Lister pedagogiske senter
Ivareta samhandlingen med regionale og statlige myndigheter og fagnettverk
Veiledning og tilsyn med barnehagene

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning på minimum bachelornivå som er relevant for ansvarsområdet
Lederutdanning og/eller ledelseserfaring

Personlige egenskaper

Evne til å tenke helhetlig
Ser potensiale og nye muligheter i samspill med andre ledere i organisasjonen på tvers i organisasjonen
God faglig innsikt med et perspektiv på forebygging og langsiktighet
Forståelse for gevinstrealisering som metode
Evne til å lede prosesser som er utviklingsrettede og som ivaretar god medvirkning, involvering og samskaping
Skaper motivasjon med å gå foran med begeistring og arbeidsglede
Kommuniserer klart både skriftlig og muntlig gjennom å være tydelig, strukturert og synlig. Dialog er en naturlig del av den daglige ledelse.
Fleksibel og serviceinnstilt
God forståelse for politiske prosesser og samhandlingen mellom politikk og administrasjon

Vi tilbyr

Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
Utfordrende oppgaver innen spennende fagområde
Gode pensjonsordninger
Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren

Fra 01.01.2020 er Audnedal og Lyngdal én kommune. Den nye kommunen skal hete Lyngdal og får ca. 10500 innbyggere og rundt tusen ansatte. Administrasjonssenteret blir i Lyngdal. Geografisk strekker den nye kommunen seg ca. 80 km, fra Korshamn i sør til Sveindal i nord. Lyngdal er det naturlige handelssenteret mellom Kristiansand i øst og Stavanger i vest.

Nettverk: Facebook
Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: PROST BIRKELANDS GATE 4, 4580 Lyngdal
Bransje: Offentlig administrasjon,; Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon: Ledelse