Utløpt

Bidra til reell tjenestinnovasjon i kommunesektoren!

Arbeidsgiver
KS
Stillingstittel
Avdelingsdirektør kvalitetsutvikling og utbredelse
Frist
10.03.2019
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med KS - kommunesektorens organisasjon

KS' visjon er: "En selvstendig og nyskapende kommunesektor". KS er kommunesektorens organisasjon. Alle norske kommuner og fylkeskommuner er medlemmer, og KS er den største arbeidsgiverorganisasjonen i offentlig sektor. KS arbeider for at medlemmene skal utvikle gode lokalsamfunn med lokalt tilpassede velferdstjenester

Det er satt store ambisjoner for innovasjon i og digital transformasjon av offentlig sektor. De fleste tjenestene til innbyggere leveres i og av kommuner og fylkeskommuner. Kommunesektoren står derfor helt sentralt i de endringene som nå skjer. KS er gitt i ansvar å koordinere og samordne kommunesektorens arbeid på området.

Kommunesektoren utgjør med nær en halv million ansatte en betydelig del av offentlig sektor. Kommunesektoren leverer de fleste innbygger-rettede tjenester og er en viktig aktør i samfunns- og næringsutviklingen i Norge. I møte med fremtidens behov trengs det kunnskapsutvikling, nyskaping og omstilling. Her er det stor vilje til å løfte i flokk i kommunesektoren, i samspill både med både staten og privat sektor. I dette arbeidet er KS en viktig medspiller for medlemmene.  I KS område for forskning, innovasjon og digitalisering inngår 4 nyopprettede avdelinger samt en prosjektavdeling – Partnerskap for innovasjon  

Avdelingsdirektør kvalitetsutvikling og utbredelse

Bidra til reell tjenestinnovasjon i kommunesektoren!

Ledelse – Innovasjon – Strategi – Beste praksis

KS Innovasjonsbarometer fra 2018 slår fast at kommunesektoren er innovativ. Mye av innovasjonsarbeidet skjer derimot fragmentert. Det er også et ønske om å lykkes bedre enn i dag med systematisk arbeid for innovativ utvikling- og spredning av beste praksis, samt reell implementering og skalering av tiltak som virkelig virker i omstilling og kvalitetsutvikling av tjenestene. Dette krever en styrket samlet innsats på innovasjon, digitalisering og tjenesteutvikling i sektoren. KS skal bidra inn i dette arbeidet. For å styrke KS’ rolle som støtte og tilrettelegger er det opprettet en ny avdeling for kvalitetsutvikling og utbredelse av nye løsninger og metoder.

Sentrale ansvarsområder for avdelingen vil være:

  • Overordnet ansvar for å bidra til reell tjenesteinnovasjon i kommunesektoren gjennom spredning og skalering av nye verktøy og metoder, herunder nye digitale løsninger og innovasjonstiltak
  • Utvikling av beste praksis, kunnskap, metoder og benchmarking gjennom utviklings- og læringsnettverk (effektiviseringsnettverk, ASSS, kompetansenettverk innen eHelse)
  • Strategisk og interessepolitisk arbeid knyttet til avdelingens ansvarsområder
  • Velferdsteknologiprogrammet
  • Nasjonalt program for leverandørutvikling (innovative anskaffelser)
  • Klart språk
  • Faglig ansvar for utvikling av KS nettverks- og spredningsmetodikk
  • Strategisk og interessepolitisk arbeid knyttet til avdelingens ansvarsområder

Områdets nye avdelingsdirektør må ha ledererfaring fra strategisk nivå og god innsikt i kommunesektorens arbeid med digitalisering, innovasjon og kvalitetsarbeid. Du vet hva som skal til for å lykkes med komplekse omstillinger, har god oversikt over oppgaveporteføljen til kommunal sektor og et bredt nettverk i kommuner og fylkeskommuner. Gjennom tidligere roller har du opparbeidet deg høy bevissthet rundt hva som kreves for å utvikle gode tjenester og løsninger for kommunenes innbyggere, og lykkes med reell gevinstrealisering.

For å lykkes i stillingen ser vi videre for oss at du er:

  • en tydelig, men teamorientert leder
  • en sterk relasjonsbygger
  • en visjonær med grunnfestet tillitt til kommunesektorens evne til å innfri og løse fremtidige behov
  • en leder som trives i en proaktiv og synlig rolle
  • en formidler av rang – evne til å oversette komplekse sammenhenger til ulike målgrupper
  • en leder med sterk analytisk teft

Identifiserer du deg videre med KS sine verdier troverdig, relevant, engasjert og samlende er vi sikre på at du vil trives hos oss!

I KS får du gode muligheter for personlig og faglig utvikling, gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibel arbeidstid og et aktivt, hyggelig og allsidig miljø. Lønn etter avtale. KS er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. En arbeidshverdag hos KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling.

Vi gjør oppmerksom på at det foregår en pågående diskusjon om deling av den aktuelle avdelingen til to avdelinger. Dette har ingen praktisk betydning for søknadsprosessen. Kandidater som søker vil vurderes opp mot utlyst stilling og kravspesifikasjon. Blir stillingen delt vil aktuelle kandidater inviteres til en prat omkring rollene etter deling. 

For en uforpliktende prat om stillingen eller ved spørsmål se kontaktperson for stillingen. 

Søknadsfrist snarest og senest 10.03.19

 

Sektor
Privat
Lederkategori
Leder
Sted
Haakon VIIs gate 9, 0114 Oslo
Bransje
Arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner,
IT,
Helse og omsorg
Stillingsfunksjon
Ledelse

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Anne Cecilie Flaa
Telefon
94 80 71 42
Følg firma
889 følger dette firmaet

Haakon VIIs gate 9, 0114 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 140334588
Sist endret 13. mai 2019 09:54

Rapporter annonse