Gruppeledere til NRKs Teknologi-, produkt- og produksjonsdivisjon 

NRKs forretningsidé er å dekke sosiale, kulturelle og demokratiske behov i det norske samfunnet
           
                                                                    Thor Gjermund Eriksen, kringkastingssjef. 

Sjekker du været på Yr? Eller liker du kanskje å høre på P3morgen? Har du fulgt med på Heimebane, eller hørt på en av podkastene våre? Du er i så fall langt fra alene om det. Hele 85 % av Norges befolkning bruker nemlig ett eller flere tilbud fra NRK. Men visste du at vi har et stort utviklingsmiljø i NRK som leverer dette innholdet til deg på digitale plattformer? 
Vi i NRK lager tjenester som brukes av hele Norges befolkning hver eneste dag, og vi har ansvar for å utvikle og forvalte disse på et stort antall plattformer.
 
Det spesielle med våre produkter er at NRK har et tydelig allmennkringkasteroppdrag. Vi jobber for å understøtte og styrke demokratiet, styrke norsk språk, identitet og kultur, og være allment tilgjengelig. Dette samfunnsoppdraget gjennomsyrer alt vi gjør, hvordan vi prioriterer, og vårt forhold til brukerne. 
 
Teknologi-, produkt og produksjonsdivisjonen skal bidra til at NRK løser sitt oppdrag og oppfyller målene i NRKs langtids- og publikumsstrategi. Kampen om folks tid og oppmerksomhet blir stadig hardere, og vi må tilpasse vårt innhold og vår virksomhet i takt med publikums mediebruk og samfunnets forventninger. Det handler om personalisering.
Det er ingen hemmelighet at NRK ønsker at du som publikummer skal høre, se og interagere med innhold og tjenester fra NRK, fremfor andre aktører. Fordi vi mener vi har noe viktig å fortelle deg, og som vår oppdragsgiver Kulturdepartementet, syns du bør få med deg.
NRK er i dag én blant mange tilbydere av innhold, i en stadig mer globalisert, konkurranseutsatt og fragmentert mediehverdag. Utviklingen går raskt og det blir avgjørende at teknologidivisjonen vår klarer å ha et tydelig strategisk fokus, en effektiv drift og riktig ressursutnyttelse. Endringsdyktige ledere og medarbeidere som kontinuerlig utvikler sin kompetanse og gjør NRK til et attraktivt sted å jobbe er en forutsetning for å lykkes. Er du vår nye gruppeleder?

Hvordan er det å jobbe som gruppeleder i NRK?

Vi er delt opp i grupper som består av Drift, test og overvåkning, Arkitektur og Backend og Frontend og mobilutvikling. Du vil ha personalansvar for en gruppe på rundt 20-25 engasjerte tekniske ressurser. Du vil jobbe tett på vår produktutvikling og det vil være ditt ansvar å bemanne opp utviklingsteam og prosjekter med nok ressurser og riktig kompetanse. Videre vil du jobbe aktivt med hver enkelt medarbeider og sikre at alle utvikler seg i riktig retning både faglig og personlig. Å iverksette tiltak for kompetanseutvikling, sikre god on-boarding av ansatte, samt delta i rekrutteringsprosesser vil dermed være sentrale elementer i din hverdag som gruppeleder.
 
Våre gruppeledere bør ha noe operativ erfaring fra enten IT drift, back end eller front end utvikling. Erfaring med personalansvar er ikke et absolutt krav, men erfaring fra roller som prosjektledelse / fagledelse eller annen relevant overordnet ansvar vil være en fordel. Kvalifiserte kandidater har også høyere relevant utdanning og gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.  

Vi tilbyr

Vi tilbyr et knallsterkt fagmiljø, og vi satser bevisst på å bygge kompetanse ved å gi alle våre medarbeidere tid og mulighet til å lære, innovere og utvikle seg. Vi har arenaer for å dele oppturer og nedturer, og for å møtes på tvers av team og fag. Faggruppene våre har ukentlige varierte fagaktiviteter, og vi setter av to hele dager hver måned til innovasjonstid. 
Dersom du har lyst til å blogge eller å stå på en scene og holde foredrag, har vi gode arenaer å øve seg på og mulighet for veiledning fra andre dyktige formidlere. 

I tillegg til å bli en del av en fantastisk gjeng gir vi deg
.gode pensjons- og forsikringsordninger, gode velferdstilbud og konkurransedyktige betingelser
.fornuftige og fleksible arbeidstider, egen barnehage for barn av NRK-ansatte, og Norges beste juletrefest
.ferieleiligheter og hytter i flere land
.bedriftshelsetjeneste
.rømmegrøt og kjendiser i kantina, fin brumming fra 3D-printeren til NRKbeta, og den gode følelsen av å bidra til å oppfylle et viktig samfunnsoppdrag
.flott treningssenter, bedriftsidrettslag, adgangskontrollert sykkelparkering og gratis bilparkering med 25 ladestasjoner for elbil
.lyse og trivelige lokaler på Marienlyst i Oslo hvor du vil finne et sosialt og uformelt arbeidsmiljø

NRK er omfattet av Offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Søker må begrunne eventuelt ønske om unntak. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.
Merk søknaden din med enten Drift/ Overvåkning, Backend/Arkitektur eller Frontend/ Mobilutvikling.