Kunne du tenke deg en spennende lederstilling i Askerskolen?
- Arbeidsgiver
- Asker kommune
- Stillingstittel
- Undervisningsinspektør
- Frist
- 16.02.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Asker kommune satser på skolen! Det betyr at vi satser på læreren og skoleledelsen. Vi har et ambisiøst kompetanseutviklingsprogram for både lærere og ledere. Vi har over flere år har hatt fokus på: å styrke lærernes faglige kompetanse, å øke læringstrykket i klasserommet, god klasseledelse, vurdering for læring og tidlig innsats.
Alt dette for at barn og unge skal oppleve skolen som en god arena for læring og et godt sted å være. Vi samarbeider med eksterne kompetansemiljøer i dette arbeidet. Undersøkelser viser at elevene trives i Askerskolen. Elevene oppnår også svært gode faglige resultater.
Som leder vil du oppleve en synlig skoleeier som er oppdatert og fremoverlent. Vi har mange møtepunkter for skoleledere gjennom lærende nettverk. Vi jobber sammen for at alle elever skal oppleve en god skolehverdag hvor de daglig opplever mestring.
Vi har ledig undervisningsinspektørstillinger ved tre av våre ungdomsskoler: Borgen ungdomsskole, Torstad ungdomsskole og Vollen ungdomsskole.
Vi søker deg som
- har erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
- har evnen til å motivere medarbeidere for å nå felles mål
- er strukturert
- har gode samarbeidsegenskaper
- evner å skape gode relasjoner med elever, foresatte og medarbeidere
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kvalifikasjoner
- Undervisningskompetanse for ungdomstrinnet.
- Det er ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning.
- Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
- Gode digitale ferdigheter.
Arbeidsoppgaver
- Du vil ha oppgaver knyttet til pedagogisk utviklingsarbeid og drift av skolen.
- En viktig del av jobben er å lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for å utvikle elevene, faglig og sosialt.
- Du vil også være en viktig medspiller for å få til et godt skole-hjem samarbeid.
- Noe undervisning må påregnes.
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø.
- Møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging.
- Deltakelse i et helt nytt organisasjons- og lederutviklingsprogram for nye Asker kommune.
- En offensiv kommune som satser på skole, blant annet med 1:1 dekning av Chromebooks til elevene
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Politiattest kreves av den som får tilbud om stillingen.
For mer informasjon om hver enkelt stilling, se våre hjemmesider www.asker.kommune.no, ledige stillinger.
Kontaktpersoner
Therese Fløtre, rektor Borgen ungdomsskole, tlf: 988 08 593
Ingrid Sejersted, rektor Torstad ungdomsskole, tlf: 901 97 530
Haydar Øzbal, rektor Vollen ungdomsskole, tlf: 908 25 560
Om arbeidsgiveren
Asker kommune er en av landets største kommuner. Kommunen har ca. 60 000 innbyggere, og ca. 4 000 ansatte. Vår visjon: Asker - mulighetenes kommune, skal sammen med verdiene åpenhet, troverdighet og gjensidig respekt, ligge til grunn for kommunens ledelse, administrasjon og drift. Asker kommune er ISO-sertifisert innen standardene kvalitet, ytremiljø og informasjonssikkerhet. Det er vedtatt at Asker kommune skal slå seg sammen med Røyken og Hurum kommune, fra 2020 blir de tre kommunene til en kommune.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Antall stillinger
- 3
- Sted
- Knud Askers vei 25, 1384 Asker
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk / Inspektør,
- Undervisning og pedagogikk,
- Ledelse
Nøkkelord
Skoleledelse, Utviklingsarbeid, askerskolen, Inspektør, Ungdomsskole
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Ingrid Sejersted
- Stillingstittel
- Rektor
- Telefon
- 90 19 75 30
- Kontaktperson
- Haydar Øzbal
- Stillingstittel
- Rektor
- Telefon
- 90 82 55 60
Knud Askers vei 25, 1384 Asker