Utløpt

Søker du nye og spennende lederutfordringer?

Arbeidsgiver: Skatteetaten - Innkreving
Stillingstittel: Søker du nye og spennende lederutfordringer?
Frist: 10.02.2019
Ansettelsesform: Fast

Vi ser etter en strategisk, inspirerende og tydelig avdelingsdirektør i en nyopprettet divisjon.

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor i Norge. Skatteetaten har nylig omorganisert, og ny organisasjon trådte i kraft 1.1.2019. Den nye organisasjonen består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte. Vil du være med å bringe etaten videre?

Divisjon Innkreving har hovedansvaret for innkreving (regnskap og innfordring) på vegne av Staten. Enheten skal sikre at skatter, avgifter og andre krav betales til rett tid, og har også faglig instruksjonsmyndighet overfor de kommunale skatteoppkreverne. Innkreving skal forvalte og utvikle ordninger for innkreving av merverdiavgift, særavgifter, skatter og andre krav.

Ved vårt kontor i Mo i Rana søker vi avdelingsdirektør for avdeling oppdrag som har ansvar for innkreving av krav på vegne av andre offentlige virksomheter og privatpersoner. Avdeling Oppdrag har ca. 190 ansatte fordelt på seksjonene Tvangsinnfordring, Annen innfordring og Brukerkontakt. Du inngår i divisjonens ledergruppe og rapporterer til divisjonsdirektør. Divisjonsdirektøren er geografisk plassert i Trondheim.

Vi søker deg som vil være med å utvikle en ny divisjon og har et stort engasjement for å bidra til den spennende endringsreisen vi står foran. Vi er en stor etat hvor våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap.
Skatteetatens verdier er profesjonell, imøtekommende og nytenkende. Vi ønsker at du kan identifisere deg med våre verdier.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Arbeidsoppgaver

lede avdelingen i henhold til de resultat - og arbeidsmål som er definert for stillingen; sette og forankre tydelige mål i egen organisasjon og sikre måloppnåelse ved å ta initiativ, ansvar og beslutninger
ansvar for en avdeling med et sterkt fagmiljø hvorav 3 direkte rapporterende ledere
delta i organisering og videreutvikling av avdelingens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning
bidra til å utvikle dine medarbeidere; identifisere, tiltrekke og beholde talenter i organisasjonen ved å motivere, utfordre, gi råd og anerkjenne medarbeidernes bidrag
delta i divisjonens ledergruppe og bidra aktivt til divisjonens strategiske utvikling
legge til rette for en verdikjede med god kvalitet
bygge og videreutvikle relasjoner med andre avdelinger i Skatteetaten og eksterne samarbeidspartnere
arbeide for helhetens beste; dele kunnskap, erfaring og informasjon

Kvalifikasjoner

relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen samfunnsvitenskapelige, økonomiske og/eller juridiske fag. Søkere med utdanning på bachelornivå kan bli vurdert dersom de har særlig relevant erfaring
minimum 5 års ledererfaring med å videreutvikle og lede kompetansemiljø. Du må kunne vise til dokumenterte resultater
har god forståelse for samfunnsutviklingen, og potensiale for digitalisering
har god forståelse av brukernes behov
fordel med erfaring fra å lede i endringsprosesser
fordel med erfaring fra store virksomheter og/ eller offentlig forvaltning

Egenskaper

gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
strategisk med god evne til å se helhet og sammenhenger
analytisk, god til å prioritere, delegere og følge opp
har høy integritet og leveranseevne
endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår

Vi tilbyr

muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
utfordrende oppgaver og store fagmiljø
kompetanseutvikling
fleksitid
trening i arbeidstiden
medlemskap i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (kode 1060), fra kr.830.000 - 1000.000,- avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Generelt:
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: Terminalveien 2, 8624 Mo i Rana
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse