Utløpt

Daglig leder i Hinna menighet

Arbeidsgiver
Den norske kirke - Stavanger kirkelige fellesråd
Stillingstittel
Daglig leder i Hinna menighet
Frist
17.02.2019
Ansettelsesform
Fast
Menighetens visjon er: Hinna menighet- et sted å vokse .
Menigheten ønsker å være et sted der troen kan voksne og modnes og der den enkelte ledes inn i en aktiv tjeneste hvor evner og nådegaver tas i bruk. Det er utviklet gode rutiner og tradisjoner for felles ledelse mellom soknepresten og daglig leder, og et tettere samarbeid med lederne i nabomenighetene er under utvikling.

Arbeidsgiver er Stavanger kirkelige fellesråd. Vi har arbeidsgiveransvar for ca. 100 årsverk i de 16 menighetene i kommunen. Fellesrådets strategi er felles satsingsområder og god ressursutnyttelse for Den norske kirke i hele Stavanger, og vil kunne gi alle våre ansatte arbeidsoppgaver også på tvers av menighetsgrensene.


Les mer om Hinna menighet på: www.hinnakirke.no

Arbeidsoppgaver

  • Ha et menighetsbyggende perspektiv på tjenesten.
  • Lede og utvikle fellesskapet og tjenestene i menigheten i henhold til visjoner og strategier.
  • Ivareta personalansvar og medarbeiderutvikling
  • Ansvar for å utarbeide og gjennomføre virksomhetsplaner, budsjett og økonomistyring og HMS-tiltak
  • Forberede møter, saksbehandling og følge opp vedtak i menighetsrådet
  • Koordinere menighetens aktiviteter, involvere og sikre god informasjonsflyt til alle
  • Overordnet ansvar for rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere
  • Videreutvikle samarbeid om daglig leders arbeidsoppgaver med menighetene i bydelen
  • Stillingen vil innebære noe arbeid på ettermiddag/kveldstid

Kvalifikasjoner

  • Tre-årig relevant høyskoleutdanning, gjerne innen administrasjon / økonomi / kirkefag
  • Relevant erfaring fra arbeid i menighet
  • Ledererfaring og evne til å ha en tydelig rolle i menigheten
  • Erfaring med budsjett, regnskap og bruk av IKT
  • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.
  • Må være medlem i Den norske kirke

Egenskaper

  • Klar bevissthet om utøvelse av lederrollen
  • Åpen, inkluderende og kontaktskapende
  • Evne til å se medarbeidere og frivillige, involvere, motivere og engasjere
  • Tydelig og helhetstenkende
  • Ansvarsfull, effektiv og strukturert
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • Godt arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid.
  • En variert og utfordrende jobb i en spennende menighet
  • Et tverrfaglig miljø av engasjerte kolleger
  • Fleksibel arbeidstid
  • Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor
  • Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

Om arbeidsgiveren

Hinna sokn er en del av Hinna bydel i Stavanger, og teller ca.13.000 personer. Av disse er ca. 9.000 medlemmer i Den norske kirke. Hinna kirke er en stor arbeidskirke fra 1967. Kirken har et tilstøtende bygg, Hinnasenteret, som er et servicesenter for eldre i bydelen. Daglig leder er kirkevergens representant i menigheten og vil ha kontor i Hinna kirke sammen med sokneprest, diakon, kantor, kateket, vaktmester, informasjonsmedarbeider, kapellan/barne- og ungdomsprest, to menighetspedagoger og to ansatte som prosjektledere i «åpne møteplasser på Hinna».

Sektor
Organisasjoner
Lederkategori
Leder
Sted
Hinna kirke, 4020 Stavanger
Bransje
Kirke og menighet
Stillingsfunksjon
Ledelse

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Katrine Pedersen
Stillingstittel
HR-sjef
Telefon
99 63 22 00
Kontaktperson
Svein Inge Thorstvedt
Stillingstittel
kirkeverge
Telefon
51 84 04 02
Følg firma
64 følger dette firmaet

Hinna kirke, 4020 Stavanger

Annonseinformasjon

FINN-kode 138282139
Sist endret 5. feb. 2019 09:51

Rapporter annonse