Utløpt

Vi søker ny HR-sjef

Arbeidsgiver: PIPELIFE NORGE AS
Stillingstittel: HR-sjef
Frist: 21.01.2019
Ansettelsesform: Fast

Pipelife Norge søker ny HR-sjef. Som HR-sjef har du ansvar for et samordnet personalarbeid i selskapet og du skal bidra til at ledere på ulike nivå leder i samsvar med selskapets policy og strategi.

Sentrale ansvarsområder:

Lederstøtte og proaktivt HR-arbeid
Organisasjonsutvikling og kulturbygging
Lederutvikling i tråd med Pipelife Norges strategi
Strategisk og operativ rekruttering
Vedlikehold av personalhåndbok og personalpolicy
Ansvarlig pensjon og personalforsikringer
Kontakt og forhandling med fagforeninger

Kvalifikasjoner:

Høyere relevant utdannelse
Erfaring fra HR-ledelse
God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk
Erfaring fra ledelse av endringsprosesser
Gode kommunikasjonsferdigheter både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

Vi tror den rette kandidaten har god forretningsforståelse, samtidig som du klarer å balansere strategisk arbeid med støtte til ledere i det operative HR-arbeidet. Du har lett for å bygge tillit og etablere gode relasjoner. Du evner å ta beslutninger og har god gjennomføringsevne. Du har høy integritet og er vant til å arbeide selvstendig innenfor eget ansvarsområde.

Pipelife Norge tilbyr spennende og utviklende oppgaver hos en solid industribedrift. Konkurransedyktige betingelser.

HR-sjefen rapporterer til administrerende direktør.

Syns du dette virker spennende? Ta gjerne kontakt med en av våre rådgivere i Assessit for en uformell samtale; Per Kristian Øwre tlf 913 75 565 eller John Holen tlf 924 31 993. Alle henvendelser til Assessit behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Pipelife Norge i innledende fase av prosessen.

Søknadsfrist: 21. januar.

Om arbeidsgiveren

Pipelife Norge AS er en del av Pipelife- gruppen, en av Europas ledende produsenter av rørsystemer i plast. Våre produkter benyttes til sikker handtering og beskyttelse av vann og avløp, gass, innendørs avløp, og elektriske kabler og installasjoner.
Pipelife har selskaper i 26 land, over 2 600 ansatte og en årsomsetning på rundt 900 millioner Euro. Pipelife inngår i Wienerberger-konsernet.
Pipelife Norge har fabrikker på Stathelle, Ringebu og ved hovedkontoret i Surnadal, samt salgskontorer i Oslo, Trondheim og Bergen. Selskapet har 235 ansatte og en årsomsetning på over 1 milliard norske kroner.
Pipelife Norge skal være en bærekraftig og miljøvennlig industribedrift, og vi jobber alle for å levere et så miljøvennlig totalprodukt som mulig. Dette kaller vi vår grønne verdikjede.
Digitalisering er et annet viktig satsingsområde, og Pipelife skal være i front når det gjelder å ta i bruk ny teknologi i smarte produkter, produksjonsprosesser og støttefunksjoner. Se også www.pipelife.no

Nettverk: Facebook, LinkedIn
Sektor: Privat
Lederkategori: Leder
Sted: Hamnesvegen 97, 6650 Surnadal
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Industri og produksjon
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering,; Ledelse