Seksjonsleder

Vil du bli vår nye leder for forhandlingsseksjonen? Vi søker etter deg som vil bidra til at Utdanningsforbundet får gjennomslag. Vi skal ivareta interessene til medlemmene når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår, og i profesjonsfaglige og utdanningspolitiske spørsmål. Utdanningsforbundet arbeider for at barn, unge og voksne får et godt og etisk forsvarlig utdanningstilbud. Seksjonen har ansvar for  forhandlinger innen hele utdanningssektoren og bidrar til at medlemmer og tillitsvalgte får kvalifiserte råd i tariff- og avtalespørsmål.

Forhandlingsseksjonen har et sterkt og godt fagmiljø med 13 ansatte. Den er en av fire seksjoner i Profesjonspolitisk avdeling, som teller totalt 58 ansatte.  

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle seksjonen
• Personalansvar for seksjonens ansatte
• Strategi- og politikkutvikling innen seksjonens ansvarsområder
• Sørge for at politiske vedtak iverksettes
• Budsjettansvar
• Sørge for at seksjonen bidrar med skolering i tariff- og avtalespørsmål
• Sørge for at seksjonen, i samarbeid med forhandlingssjefen, gjennomfører forhandlinger
• Se til at avtaleverk på alle tariffområder blir forvaltet på en god måte.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Kunnskap om lønnsdannelse og forhandlingsordninger
• Forhandlingskompetanse
• God digital kompetanse 
• Organisasjonserfaring
• Kjennskap til utdanningssektoren
• Ledererfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• God rolleforståelse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Evne til å motivere, veilede og utvikle medarbeidere
• God relasjonsbygger
• Beslutningsdyktig
  

Vi tilbyr

• Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med faglige og sosiale aktiviteter, inkludert bedriftsidrettslag, trimrom og tid til trening i arbeidstiden
  
• Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer slik at du kan utvikle deg innenfor dine arbeidsområder
  
• Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, svært gode pensjons og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning og ekstra fri i jul og påske
  
• Fleksibilitet og tillit: Vi er en IA-bedrift som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet, og hos oss får du fleksitidsordning med mulighet til å skape din egen arbeidshverdag.