Avdelingsleder

Har du et særlig engasjement for sped-/ småbarn og familiearbeid? Evner du å skape gode relasjoner til medspillere både i og utenfor egen organisasjon?   Er svaret JA, kan dette være en stilling for deg.

Gullhella barne- og familiesenter har ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder.

Vi søker en lagspiller som tror på å investere tid og ressurser i sine medarbeidere og som samtidig har et faglig engasjement for de minste barna, deres sårbarhet og utviklingsmuligheter. Avdelingen står fremfor en faglig dreining mot tyngre utredningsarbeid og vi ønsker oss kompetanse på ledersiden til å møte dette oppdraget.

Avdelingsleder har overordnet ansvar for driften av avdelingen. Du vil lede et team på 12 medarbeidere som utfører miljøterapeutisk arbeid i familiene som bor på Gullhella og familiene som følges opp i forkant og etterkant av døgnoppholdet. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og er en del av lederteamet på Gullhella.

Arbeidsoppgaver/ ansvarsområder:

• Fag-, økonomi- og personalansvar for avdeling for foreldre og barn
• Ansvar for behandling av søknader og inntak av familier
• Sørge for aktivt og godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til faglig utvikling i avdelingen
• Planlegge, iverksette og drifte turnus

Kvalifikasjoner:

• Psykolog/psykologspesialist eller treårig relevant høgskoleutdanning som f. eks. barnevernspedagog, vernepleier,  sosionom eller tilsvarende
• Det er ønskelig med videreutdanning innen ledelse
• Ledererfaring fra barnevern eller tilsvarende vektlegges
• Erfaring fra arbeid med sårbare barn- og familier er en fordel
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Gode datakunnskaper
• Erfaring med utviklingsarbeid vektlegges

 Vi ønsker en avdelingsleder som er:

• har god barnevernfaglig kompetanse 
• trygg, støttende, inkluderende og tydelig i lederrollen
• opptatt av relasjoner og evner å se og ivareta sine medarbeidere
• engasjert og har evnen til å motivere medarbeiderne
• evner å utvikle avdelingen faglig i tråd med fremtidige oppdrag
• fleksibel og evner å takle en uforutsigbar hverdag, men samtidig kunne arbeide systematisk og strukturert

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Varierte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.
• Mulighet til å påvirke avdelingens utvikling.
• Kontor som er landlig og samtidig har en sentral beliggenhet, parkeringsmuligheter.
• Lønnsplassering i statlig lønnsregulativ som avdelingsleder i kode 1407, ltr.  60-70, p.t. kr. 524 200-631 700,- pr. år.  Avlønning vurderes innenfor spennet stillingen er lyst ut i, etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud, om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Generelle opplysninger

• Staten legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Bufetat har som et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn.
• Stillingen er for tiden lagt til Gullhella barne- og familiesenter.
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Bufetat er en IA (inkluderende arbeidsliv) -virksomhet.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.

Kontaktperson for stillingen

Enhetsleder Bente Hage: tlf 46 61 66 26

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju eller legges ved elektronisk.

Søknadsfrist: 31.01.19