Avdelingsleder - Sikkerhetsavdeling

Vi har hatt en betydelig vekst de siste årene som følge av stor etterspørsel etter vår forskning. Vi er et tverrfaglig samfunnsvitenskapelig institutt med forskere innen økonomi, sosiologi, psykologi, geografi og statsvitenskap, i tilllegg til ingeniører og matematikere.

TØI står overfor mange spennende forskningsutfordringer i årene som kommer. Klimagassutslippene må reduseres, nye mobilitets- og transporttjenester vokser fram, og urbaniseringen skaper nye problemer og muligheter. Nye datakilder gir spennende forskningsmuligheter. Investeringer i infrastruktur er rekordhøye samtidig som omstilling av næringslivet stiller nye krav til sektoren. Trafikksikkerheten i Norge er god, men nye transportformer gir nye utfordringer og det er økt behov globalt for kunnskap. Offentlige sektor har et kontinuerlig behov for reform.

Instituttet har fire forskningsavdelinger med 20-30 forskere i hver avdeling.*

TØI ser etter en person som kan lede sikkerhetsavdelingen.

Avdelingslederen deltar i TØIs ledergruppe og har ansvar for den langsiktige utviklingen av avdelingen, blant annet forskningsfokus, ansvar for å utvikle markedet, koordinere akkvisisjonsinnsats overfor store oppdragsgivere og koordinere arbeidet mellom avdelingens fagområder. Ansvar for økonomi, kvalitet og personal ligger på avdelingsleder.

Arbeidet i avdelingen er i dag organisert i tre forskningsområder: 1) Trafikksikkerhet på vei, 2) Atferd og transport, og 3) System og kultur *. Hvert område ledes av en forskningsleder, som sammen med avdelingsleder, utgjør en egen ledergruppe for avdelingen.

TØI er verdensledende innen trafikksikkerhetsforskning. Vår forskning er etterspurt, også internasjonalt.  

Avdelingsleder ansettes på fem års åremål, med en evaluering etter tre år. Åremålet kan fornyes. Etter utløpet av åremålet vil vedkommende være fast ansatt som forsker ved TØI.

• avdelingslederen må ha et strategisk blikk for å utvikle fagområdene med hensyn til det som gir relevant forskning av høy kvalitet og bærekraftig økonomi innenfor rammen av instituttets samlede virksomhet
• gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• gode formidlingsevner, på et av de nordiske språkene og engelsk
• erfaring fra anvendt forskning/utredning eller dokumentert formell kompetanse som forsker II eller høyere
• erfaring fra arbeid innen samferdselssektoren
• erfaring innen personalledelse

• et tverrfaglig miljø med kompetente og engasjerte medarbeidere
• et hyggelig arbeidsmiljø
• gode muligheter for å utvikle egne tanker og ideer
• konkurransedyktige betingelser mht lønn og pensjonsordninger

* Merk at vi for tiden er i omorganisering. Informasjon om avdeling og forskningsområder på toi.no er ikke oppdatert.

TØI har ambisjoner om å rekruttere personer slik at våre ansatte gjenspeiler mest mulig mangfoldet i befolkningen.

Send kortfattet søknad, CV og vitnemål elektronisk via Jobbnorge. Merk vedleggene slik: Etternavn-CV, Etternavn-vitnemål. Attester og referanser ettersendes før et eventuelt intervju.

Ved spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf 75 54 22 20

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte direktør Gunnar Lindberg på tlf. 900 79 925, gli@toi.no, eller avdelingsleder Michael W. J. Sørensen på tlf 488 98 099, mis@toi.no.