Liker du utfordringer og ser strategiske muligheter for utvikling?
- Arbeidsgiver
- Lørenskog kommune - Helse og omsorg
- Stillingstittel
- Virksomhetsleder for helsefremmende og forebyggende tjenester søkes til kommune i sterk utvikling
- Frist
- 03.01.2019
- Ansettelsesform
- Fast
Hos oss får du lede utviklingen av det helsefremmende og forebyggende området i Lørenskog, på strategisk nivå i kommunaldirektørens ledergruppe. Vi jobber etter tjenesteutviklingsmetodikk, og tar utgangspunkt i innbyggernes ståsted, ansattes ressurser og rammebetingelser og kunnskapsbasert praksis.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet fag-, budsjett- og personalansvar for virksomheten
- Etablere relevante styringsindikatorer for innsikt i egne tjenester og strategisk utvikling for morgendagen
- Videreutvikling av virksomheten i tråd med statlige og kommunale føringer
- Videreutvikling av kommunens innsats på det helsefremmende og forebyggende området
- Forvalte kommunens private fysioterapiavtaler slik at kommunens samlede innsats blir best mulig for innbyggerne
- Vurdere og svare ut statlige høringer relevante for virksomheten
- Samhandle med politisk ledelse
Kvalifikasjoner
- Du har minst 3- årig universitets- / høyskoleutdanning innenfor relevant fagområde, og gjerne aktuell videreutdanning, f. eks innen ledelse eller økonomi. Du kan vise til gode resultater som leder. Du har kunnskap om kommunens samfunnsoppdrag, og forstår samspillet internt i en kommune, og mellom administrasjon og politisk ledelse. Du har erfaring fra og forståelse for forebyggende og helsefremmende tjenester og ønsker å jobbe frem morgendagens tjenester i samspill med egne fagfolk og sektorens ledergruppe. Du har god forståelse for tall og økonomi.
Egenskaper
- Du er samfunnsengasjert og ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne i Lørenskog. Du ser etter muligheter for hvordan vi hver dag kan bli litt bedre. Du liker å jobbe i komplekse saksfelt, med usikkerhet og endring, samtidig som du klarer å finne tilstrekkelig struktur i kompleksiteten til å kunne lede framover. Du har gode relasjonelle ferdigheter, og trygghet i lederrollen slik at du både kan mobilisere engasjement i egne rekker og sette retning for videre arbeid. Du oppleves som en brobygger i lederrollen, men kan også utfordre vedtatte sannheter både internt, oppover og på tvers.
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Mulighet for fag-/kompetanseutvikling
- God arbeids- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter
- IA-bedrift
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier: åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Dette vil du i så fall få varsel om.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og
mangfoldig kommune
Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet
mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er i stor vekst, hvor
sentrale deler fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen
har ca. 40 000 innbyggere og 2300 ansatte. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på
samfunnets og egne vegne. Som ansatt i Lørenskog
kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen
til oss! Les mer her
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Festplassen 1, 1473 Lørenskog
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Gry Røste
- Stillingstittel
- kommunaldirektør
- Telefon
- 46 83 60 64
Festplassen 1, 1473 Lørenskog