Burger King leter etter:

Da vår kommisjonær på Mortensrud har fått muligheten til å drive to andre Burger King restauranter, søker vi nå etter en ny kommisjonær/daglig leder til å drive videre vår avdeling på Mortensrud. Restauranten ligger fint til inne på Senter Syd og tente sine griller første gang 31.mars 2017. Restauranten er veldrevet, har moderne design og en stabil kundegruppe. Det er ca 15 medarbeidere som jobber på restauranten og som nå er spente på hvem deres nye leder vil være. kanskje det er nettopp deg?

Som kommisjonær driver du som selvstendig næringsdrivende din egen restaurant i henhold til Burger King konsept og er som daglig leder 100 % ansvarlig for driften av restauranten.

Stillingens ansvarsområder:

• Du vil være 100% ansvarlig for effektiv drift av restauranten.
• Utøve tydelig lederskap og personalansvar på en profesjonell måte.
• Sørge for trening og videreutvikling av ansatte.
• Sette mål for videreutvikling av avdelingen og ivareta økonomisk levedyktighet. 
• Til enhver tid sørge for at restauranten drives etter Burger King sitt konsept.

Som kommisjonær er du en resultatorientert kremmer som brenner for god service og trives med å jobbe aktivt i drift. Du er lojal ovenfor merkevaren og konseptet, samtidig som du generer nye løsninger for å tiltrekke deg gjester i ditt lokalmiljø. Du trives med nye utfordringer og kan stå frem som et godt forbilde i en hektisk hverdag. For å lykkes må du ha god økonomisk sans og kunne drive med stor gjennomslagskraft for å nå dine målsetninger gjennom teamarbeid.

Vi søker deg som:

• Har en lidenskap for gode gjesteopplevelser.
• Har ledererfaring og evner å bygge selvstendige team.
• Har erfaring fra restaurantbransjen eller eventuelt fra retail.
• Kan vise til god økonomisk forståelse.
• Behersker godt norsk, alternativt et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• Gode fortjenestemuligheter som kommisjonær.
• Et profesjonelt konsept.
• Full teoretisk og praktisk opplæring.
• Kontinuerlig faglig og personlig utvikling igjennom kjedens ledertreningsprogram.
• Kontinuerlig veiledning og oppfølging fra driftssjef.
• Støtte og veiledning fra kjedens Servicekontor.