Daglig leder - Trøndelag
- Arbeidsgiver
- Røde kors
- Frist
- 09.12.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Røde Kors i Nord- og Sør- Trøndelag består av 45 lokalforeninger med ca 4500 frivillige. Distriktet er langstrakt og leverer stor bredde i humanitær aktivitet. Daglig leder har en sentral funksjon som tilrettelegger for lokalforeninger og distriktets styrer og råd med mål om å sikre mest mulig humanitær hjelp. Daglig leder rapporterer direkte til generalsekretæren og til distriktsstyrene i både Nord- og Sør-Trøndelag.
Det administrative leddet i Røde Kors har fra 2018 hatt felles ledelse og det pågår en omstillingsprosess som ferdigstilles i januar 2019. Vi søker ny daglig leder til å gjennomføre distriktskontoretsmandat. Dette innebærer arbeid med å redusere lokalsamfunnets sårbarhet, gjennom å tilrettelegge for velfungerende lokalforeninger og støtte lokalforeningene med å øke kapasiteten basert på lokale behov. Distriktskontoret er en aktiv pådriver for å videreutvikle organisasjonskulturen og styrke ledelsen i lokalforeningene og distriktet, og er et aktivt bindeledd mellom lokalt og nasjonalt nivå. Som daglig leder blir du en viktig støttespiller for tillitsvalgte i både lokalforeningene og begge distrikter og skal, sammen med dine medarbeidere, sørger for at distriktskontoret gjør det lett å være frivillig, videreutvikler kulturen og styrker ledelse i både lokalforeninger og begge distrikter. Som daglig leder, tar du strategisk ansvar for å:- motvirke ensomhet og sosial ekskludering, forhindre tap av menneskeliv
- skape aksept og forståelse for humanitære behov i bredere samfunnet
- gjør det lett å være frivillig
- sørge for at distriktskontoret er sekretariat for distriktsstyret, dets råd og utvalg og legger til rette for lederutvikling og erfaringsdeling i distriktet
- respons på uønskede hendelser
- ha jevnlig og god kontakt med media
- skape inntekter, planlegge og styre distriktskontorets økonomi
- lede distrikskontoret gjennom å utvikle et godt arbeidsmiljø, sikre god kommunikasjon og samhandling på kontoret
Vi ser etter deg som:
- har lang erfaring som selvstendig leder og evner å spille andre gode
- raskt forstår komplekse spørsmål og foretar rasjonelle vurderinger
- aksepterer ansvar for resultater og holder medarbeidere fokusert på målene
- har god økonomisk forståelse og erfaring
- kan tilføre kompetanse og erfaring innenfor frivillig sektor
- erfaring fra frivillig sektor er en fordel
- bygger og benytter nettverk
- har en systematisk tilnærming
- kommuniserer og presenterer strukturert og effektivt
- er erfaren med å jobbe med kultur- og organisasjonsutviking, har gode relasjonelle ferdigheter, og liker å jobbe i team
- identifiserer deg med Røde Kors sine prinsipper
Norges Røde Kors kan tilby:
- en sentral og samfunnsnyttig lederstilling
- lønn etter avtale
- medlemskap i Statens Pensjonskasse
Røde Kors er en IA virksomhet og er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Ved rekruttering til denne stillingen gjennomfører vi omfattende bakgrunnssjekk. Dette kan innebære referansesjekk innenfor Røde Kors bevegelsen.Ta kontakt med Emma Jackson ved spørsmål.
- Sektor
- Organisasjoner
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Steinkjer og Trondheim, 7714 Steinkjer
- Bransje
- Ideelle organisasjoner,
- Organisasjoner
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Nøkkelord
daglig leder, leder, ledelse, management
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Emma Jackson
- Stillingstittel
- HR businesspartner
Steinkjer og Trondheim, 7714 Steinkjer