Vi søker

Til å lede og videreutvikle Montér Tønsberg søker vi:

DAGLIG LEDER

Du får ansvaret for å lede Norges største Montér varehus, med en sterk posisjon i lokalmarkedet. Gjennom ledelse av mer enn 70 kompetente og entusiastiske medarbeidere, skal du sørge for å videreutvikle avdelingen innenfor et profesjonelt og velfungerende kjedekonsept.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være:

• Overordnet drift-/personal- og resultatansvar for avdelingen
• Budsjettering, resultatoppfølging og rapportering
• Rekruttering og bemanningsplanlegging
• Oppfølging, motivering og utvikling av medarbeidere
• Ansvar for salgs-/aktivitetsplanlegging og oppfølging
• Rapportering til Regionssjef og deltagelse i lederfora

Kandidater til stillingen bør ha ledererfaring fra handelsvirksomhet, gjerne drift av butikk/varehus innenfor et kjedekonsept. Det er en fordel med erfaring og kjennskap til både privat- og proffmarkedet, enten fra lederstilling innenfor drift, eller fra leverandørbransjen. Det er nødvendig med personalleder-erfaring, og du må også ha gode IT-kunnskaper på brukernivå.

Du må være:

• Resultat- og forretningsorientert med en offensiv innstilling
• Operativ og synlig
• Tydelig og bestemt, med gode kommunikasjonsevner
• Samarbeidsorientert og ha evne til å bygge gode team og utvikle medarbeidere
• Fleksibel og ha evne til å håndtere mange parallelle oppgaver
• Strukturert og ryddig

Vi tilbyr:

• En av regionens mest spennende lederstillinger, der du får en nøkkelrolle i utviklingen av vår posisjon i området
• Et kompetent og godt arbeidsmiljø
• Muligheter for personlig og karrieremessig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser

Hvis du synes dette høres spennende ut, vil vi gjerne ha en søknad fra deg!

Har du behov for ytterligere opplysninger, kan du kontakte Svein Mathisen, Personal Utvelgelse, tlf. 918 53539

Søknadsfrist: 3. desember