Regiondirektør Sørøst
- Arbeidsgiver
- Statped
- Stillingstittel
- Regiondirektør Sørøst
- Frist
- 28.11.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Statped har de senere årene vært i en omfattende utvikling/omorganisering mot en tydelig, enhetlig og faglig sterk nasjonal etat som gir likeverdig tilgang til tjenester, uavhengig av bosted. Fokus er å styrke samarbeid i egen virksomhet på tvers av arbeidssted, fagområder og regioner. Det jobbes med å etablere større og mer robuste faglige enheter, bidra til å dyktiggjøre fagfolk og etablere samarbeid med eksterne miljøer slik at Statpeds samfunnsmandat kan realiseres.
Med pågående regionreform, er det igangsatt vurderinger av hvordan statlige tjenester skal organiseres i fremtiden. Utredningsarbeidet vil pågå frem mot høsten 2020.
Arbeidsoppgaver:
- Som del av etatens ledelse, ta ansvar for den nasjonale utviklingen i tett samarbeid med øvrige regioner og resten av ledergruppen
- Lede og videreutvikle det faglige arbeidet i regionen
- Ansvar for daglig drift; administrativt, økonomisk og for faglig tjenesteyting
- Skape forståelse for, og implementere, endringer i tråd med Statpeds mål om å være en nasjonal tjeneste der regionene fremstår som flerfaglige sentre.
- Gjennomføre nødvendige etablerings- og omorganiseringsprosesser i regionen
- Videreutvikle et godt samarbeid med funksjonshemmedes organisasjoner og andre brukermiljøer
- Utvikle og spre faglig kompetanse, og bidra til kompetansebygging i kommunene
- Invitere og bidra til samhandling med eksterne samarbeidspartnere
- Sikre god rekrutterings- og karriereutviklingsløp
Kvalifikasjoner:
- Erfaring fra endringsledelse og kunnskap om å bygge systemer
- Erfaring fra større, komplekse kunnskapsvirksomheter, primært i offentlig sektor
- Relevant høyere utdanning på mastergrads-/hovedfagsnivå, eller tilsvarende
- Kunnskap og kompetanse fra opplæringssektoren
- Inngående kunnskap om samspill mellom statsforvaltningen og kommuner/fylkeskommuner
- Solid forståelse for implikasjoner av politiske føringer
- Kunnskap om og forståelse for avtaleverk og medbestemmelse i statlig sektor
Personlige egenskaper:
- Er analytisk sterk med et strategisk blikk
- Evner å skape forståelse for og engasjement rundt endringsprosesser
- Kommuniserer klart og legger til rette for gode relasjoner og samarbeid i egen virksomhet og med samarbeidspartnere
- Er etterrettelig og målrettet med gjennomføringsevne
- Har god struktur og prioriteringsevne
- Er personlig egnet
Statped tilbyr:
- Lønn som regiondirektør Jfr. Statens (kode 1477) i ltr. 82-90, (p.t. kr 848.800 - 1.046.600 brutto per år).
- Utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering
- Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet tjenestepensjonsordning og tilbud om boliglån
- Fleksibel arbeidsordning
- IA-bedrift
Kontakt gjerne KinderStiff Consulting v/ Benedikte Stiff, tel. 924 45 661 eller Hild F. Kinder, tel. 478 25 625. Registrer din interesse med søknad og CV på kinderstiff.no innen 28. november.
Om arbeidsgiveren
Statped er en nasjonal etat med fire regionkontorer. Etaten skal bidra til at barn, unge og voksne med særskilte opplæringsbehov gis muligheten til å være aktive deltakere i utdanning, arbeid og samfunnsliv. Statped har ca. 720 ansatte, hvorav ca. 570 er fagansatte med spisskompetanse innen seks definerte fagområder, og jobber flerfaglig ut mot den enkelte bruker og samarbeidsparter.
Som del av toppledelsen har regiondirektør et overordnet, nasjonalt ansvar i tillegg til å lede og videreutvikle egen region.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Direktør
- Sted
- GAMLE HOVSETERVEI 3, 0768 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon,
- Forskning, utdanning og vitenskap
- Stillingsfunksjon
- Ledelse
Nøkkelord
Endringsledelse
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Benedikte Stiff
- Stillingstittel
- Partner KinderStiff Consulting
- Telefon
- 92 44 56 61
- Kontaktperson
- Hild F. Kinder
- Stillingstittel
- Partner KinderStiff Consulting
- Telefon
- 47 82 56 25
GAMLE HOVSETERVEI 3, 0768 Oslo