Virksomhetsleder kultur og fritid

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Norges beste kulturskole, bibliotekene og kultur, idrett og frivillighet samkjøres i en virksomhet der samarbeid om videreutvikling av et helhetlig kulturtilbud i og utenfor kulturhuset og økt samarbeid med frivillige på alle plan blir en viktig oppgave.

Virksomheten er plassert under kommunalområdet Teknikk, samfunn og kultur og det legges opp til gode samarbeidsarenaer hvor kultur og fritid blir en aktiv bidragsyter inn i planarbeid, sentrumsutvikling og bruk av idrettsarenaer og friområder.

Virksomhetsleder er direkte underlagt kommunalsjef og overordnet enhetslederne og evt. andre i sin virksomhet. Virksomhetsleder har medansvar for helhetlig drift og utvikling, og overordnet lederansvar for egen virksomhet. Virksomhetsleder skal gjennom sin ledelse utvikle egne enheter og sikre at organisasjonen jobber helhetlig og på tvers, strategisk og fleksibelt. Som virksomhetsleder vil du ha helhetsansvar for utvikling og drift innenfor de fullmakter som er gitt. Vi skal omstille og endre på driften og du må trigges av slike utfordringer. Stillingen er fast. 

Kvalifikasjoner:

• Virksomhetsleder har utdanning på minimum bachelornivå
• Relevant ledererfaring med personal- og økonomiansvar
• Erfaring fra ansvarsområdet 
• Tilleggsutdanning i ledelse

Vi ønsker deg som:

• Har gode lederegenskaper og god gjennomføringsevne
• Er en tydelig og inkluderende leder med visjoner for virksomhetens utvikling
• Har integritet og er lojal overfor politiske og administrative beslutninger
• Kommuniserer godt, viser respekt og har gode samarbeidsevner
• Er utviklingsorientert og verdsetter samhandling på tvers
• Har evne til å inspirere, stille krav og motivere 
• Er nytenkende og fleksibel 
• Er strukturert og målrettet 
• Trigges av omstilling og endring
• Er beslutningsdyktig og kan profilere tjenesten lokalt og regionalt 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

• Muligheten til å arbeide i en kommune med stort samfunnsansvar
• Et utviklende fellesskap med nettverk for faglig og sosial kontakt mellom lederne i kommunen
• Engasjerte medarbeidere med god faglig kompetanse
• Utfordrende arbeidsoppgaver i en kommune i utvikling
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, blant annet gruppelivs- og fritidsforsikring
• Lønn etter avtale

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.