Vil du være med å skape 5000 nye arbeidsplasser innen Life Sciences?

Er du en utpreget nettverksbygger med stort engasjement og høye ambisjoner? Om du i tillegg brenner for næringsutvikling og livsvitenskap, er dette kanskje din mulighet!

Vi har et overordnet mål om å bidra til å skape 5000 nye arbeidsplasser innen medlemsmassen ila de neste fem årene. Dette skal vi oppnå gjennom å styrke samhandlingen og kunnskapsdelingen mellom, og innen, akademia, myndigheter, privat- og offentlig sektor. Som daglig leder får du ansvar for å videreutvikle og implementere de strategiske og operative tiltakene som sikrer at vi når disse ambisiøse målene. Dette innebærer aktiv posisjonering av klyngen og medlemmene gjennom å initiere ulike aktiviteter som bidrar til økt synlighet, aktivitet, kunnskapsdeling og verdiskapning. Medlemmenes virksomhet favner over fire markedssektorer: Landbruk (grønn biotech), marin sektor (blå biotech), helse (rød biotech), og industriell bioteknologi (hvit biotech). Majoriteten av klyngens aktiviteter finner sted i det sentrale Østlandsområdet, hvor majoriteten av medlemmene har kontorer, men vi har ingen geografiske begrensninger for medlemskap.

Sentrale ansvarsoppgaver:

• Bygge bro mellom næringsliv, myndigheter og akademia
• Sikre at medlemmene får et godt utbytte av medlemskapet
• Sikre økt medlemstilfang
• Initiering av aktiviteter som bidrar til vekst i sektoren
• Mediekontakt og aktiv posisjonering av clusteret og aktivitetene
• Sikre finansiering, god drift og utvikling av clusteret
• Organisere samlinger og aktiviteter, samt aktivering av medlemsmassen
• Være en drivende høringsinstans overfor myndighetene
• Tett samarbeid med styret
• Samarbeid med tilstøtende klynger

Du har høyere utdanning, bred næringslivserfaring og gjerne innsikt i det offentlige virkemiddelapparatet. Andre beskriver deg som en god kommunikator, fasilitator og inspirator med god forretningsforståelse. Om du i tillegg evner å både være visjonær og strukturert, strategisk og operativ, en god lagspiller og selvstendig, har du stor sannsynlighet for å lykkes i denne spennende rollen.

Du vil jobbe tett med både ansatte i medlemsvirksomhetene, og et kompetent og komplementært styre. Du blir dirigenten og medlemmene spillerne, så det er viktig at du evner å engasjere og aktivere medlemsmassen, som representerer spisskompetanse innen clusterets ulike satsingsområder. Med rett finansiering, vil du på sikt kunne styrke teamet med flere fast ansatte. I dag kjøper clusteret ekstra kapasitet og avlastning fra Share Lab i Forskningsparken. Nåværende daglige leder vil gå over i en fulltidsstilling der, men vil fortsatt understøtte clusteret som rådgiver.  

Vi tilbyr en sentral rolle, der du får stor mulighet til å påvirke både egen arbeidsdag og clusterets videre utvikling. Vi ønsker en synlig og tydelig leder, som trives på scenen, men som like gjerne inntar rollen som moderator og fasilitator. Rollen vil gi deg rik anledning til å pleie og utvikle et bredt nettverk både mot myndigheter, offentlig sektor, akademia og næringsliv.

For ytterligere informasjon eller svar på spørsmål, kontakt styret ved Lars Lund-Roland,
mob: 900 38 318, Bjørn Brudevoll, mob: 468 00 000 eller vår rekrutteringspartner Head4More ved Frida Nossen, mob: 975 35 604. Vis interesse for stillingen ved å klikke på “send søknad” eller registrer din CV under "søk stilling" på www.head4more.com. Alle henvendelser behandles konfidensielt, også overfor TLSC om ønskelig.