Ettermarkedssjef
- Arbeidsgiver
- Skala AS
- Stillingstittel
- Ettermarkedssjef
- Frist
- 31.10.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Skala har Norges største fagmiljø innen prosjektering av prosessanlegg til matindustrien og har en betydelig installert maskinpark hos våre kunder. Vi ønsker å utvikle dette potensialet gjennom markedsaktiviteter og ledelse av avdelingens medarbeidere.
AmbisjonerVi ønsker oss en ambisiøs, forretningsorientert, iderik og handlingsdyktig ettermarkedssjef som initierer og operativt igangsetter nye konsepter innenfor ettermarkedet. Overordnet vil ettermarkedssjefen få ansvar for å bygge opp ettermarkedsavdelingen bestående av service og support, herunder konseptutvikling, forretningsutvikling og innsalg av avtaler både i forbindelse med nye prosjekt og nysalg til gjennomførte prosjekt hos våre eksisterende kunder. Vi ønsker oss profiler som ønsker og evner å skape kultur for god service basert på faglig / teknisk kompetanse, forretningssans og gode kundeopplevelser. Du vil legge strategien innenfor ettermarkedet, gjennomføre denne og forhåpentligvis bli våre kunders "Go-to guy" (eller lede disse om du er litt "rusten" selv). Du vil få budsjett og resultatansvar for avdelingen. Rollen vil ha personalansvar for serviceteknikkere, salg ettermarked og teknisk support. Stillingen rapporterer til salgsdirektør.
Hva kan du gjøre for at vi skal vinne nye prosjekt på bakgrunn av det beste servicekonseptet?
Ansvar- Daglig drift og utvikling av avdelingen med budsjett og personalarbeid
- Kundekontakt/salg ovenfor enkeltkunder og grupperinger i samarbeid salgsavdelingene
- Utarbeide segmentstrategi ettermarked til årlig oppdatering av strategisk plan.
- Utarbeide og følge opp markedsaktivitetsplan for ettermarked i samarbeid med marketingavdelingen
- Planlegge og sørge for effektiv og god gjennomføring av serviceoppdrag
- Lede og utvikle arbeidet for å sikre høy utnyttelse av ansatte.
- En del reisevirksomhet må påregnes da hele landet er arbeidsområde.
Du bør fortrinnsvis være teknisk utdannet med minimum fem års relevant erfaring. fra ettermarkedsarbeid og ledelse. Kjennskap til næringsmiddelindustrien er en fordel, men du kan gjerne ha erfaring til tilstøtende bransjer, det viktigste for våre kunder er at du trekker inn kompetanse du selv eventuelt måtte mangle, evner å selge konseptene med god ROI og faglig trygghet. Kompetanse innen mekanisk og teknisk maskinkompetanse samt salgs/kundearbeid er vesentlig for å fremstå troverdig mot våre kunder. Du bør kunne jobbe systematisk, være nøyaktig og ha en forretningsorientert tilnærming. Stillingen krever utstrakt kontakt med kollegaer, kunder og leverandører. Evne til å skape motivasjon og kommunisere med mennesker er derfor viktig. Vi ser også etter egenskaper som evne til å være serviceorientert og god med kundepleie.
Utviklende arbeidsmiljøDu vil samarbeide med noen av bransjens mest erfarne fagfolk innen sitt område og få bred kunnskap om vårt utstyr og leveranser. Vi lover deg et godt arbeidsmiljø, interessante arbeidsoppgaver og lønn etter kvalifikasjoner. Videre opplæring vil skje internt og hos våre leverandører. Tiltredelse snarest.
Våre kunder er plassert over hele Norge og vi ønsker å rekruttere til alle våre kontorer i Oslo, Trondheim og Stavanger.
Ikke på jobbjakt, men nysgjerrig på å vite mer?Ta gjerne kontakt med Tomas Kersten for spørsmål så tar vi en uforpliktende prat, trykk på "søk" knappen og last opp din profil, eller besøk Skala på www.skala.no for mer informasjon om selskapet.
Håper å høre fra deg.
Om arbeidsgiveren
Skala AS har gjennom kunnskaps- og teknologileveranser til næringsmiddelproduksjon, etablert seg som en viktig bidragsyter til verdiskapingen hos matvareprodusenter i Norge. I 80 år har vi bistått våre kunder med å bringe produktidéer til storskala produksjon. Vi er stolte av å være den ledende leverandøren av næringsmiddelteknologi i Norge med kompetanse og utrustning som strekker seg fra prosessutstyr, automasjons- og industrielle IT løsninger til driftsmateriell og service.
Skala AS er en del av et stort kunnskaps- og leveransemiljø til næringsmiddelrelatert industri gjennom eierskap i tre selskaper; Skala Maskon, Skala Robotech og Skala Fabrikk. Skala Gruppen omsetter for 630 mill årlig og vi er totalt 186 motiverte ansatte. Vårt hovedkontor er på Helsfyr i Oslo og øvrige kontorer ligger i Stavanger, Drammen, Heimdal og Stjørdal.
- Nettverk
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Fagleder
- Sted
- Grenseveien 92, 0663 Oslo
- Bransje
- Matvareproduksjon og -industri,
- Verksindustri,
- Industri og produksjon
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- Teknisk service,
- Salgsledelse
Nøkkelord
Ettermarkedsleder, bryggeri, Meieri, Teknisk leder, Beverage Industry, Salg, Næringsmiddel, Maskindriftoperatør, Maskindrift, Driftsleder, Fiskeindustri, Kjøttproduksjon, Ettermarkedsjef, Vedlikehold av maskiner
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Tomas Kersten
- Stillingstittel
- Partner / hodejeger
- Telefon
- 93 02 25 22
- Nettverk
- Kontaktperson
- Finn Christian Jagge
- Stillingstittel
- Partner/Hodejeger
- Telefon
- 95 46 08 40
- Nettverk
Grenseveien 92, 0663 Oslo