Er du vår nye Klinikksjef ved Larvik tannklinikk?

Tannhelsesektoren i Vestfold har tilsammen 140 ansatte i 14 moderne tannklinikker. Vi legger stor vekt på faglig utvikling og vi krever full innsats i en til tider hektisk hverdag. Til gjengjeld tilbyr vi et trivelig arbeidsmiljø og et nært samarbeid med flinke kollegaer.

Er du en trygg leder og en dyktig tannlege? Da bør du lese videre!

Det blir ledig 100 % fast stilling som Klinikksjef fra 1. januar 2019 ved Larvik tannklinikk.

Klinikksjefstillingen er delt stilling mellom klinisk arbeid og ledelse. Dette er derfor en spennende stilling for deg som er en dyktig kliniker og som har gode lederegenskaper. Stillingen inngår i tannhelsedirektørens ledergruppe som består av 10 dyktige klinikksjefer. 

Arbeidsted er for tiden ved Larvik tannklinikk. I Larvik er det et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige medarbeidere som ser frem til å få ny klinikksjef.

Tannhelsesektoren praktiserer 6 mnd. prøvetid.

Stillingens arbeidsoppgaver
- Ansvar for klinikkens drift, budsjett og rapportering
- Klinikkens faglige ansvarlige
- Videreutvikling av klinikk
- Personalansvar for ansatte på klinikken
- Pasientbehandling

Kvalifikasjonskrav:
- Klinikksjefen må ha evne til å motivere og lede andre og samtidig ha fokus på mål og budsjettstyring.
- Det stilles krav til Odontologisk embetseksamen og norsk autorisasjon.
- Vi søker en tydelig leder som er utviklingsorientert og kan vise til gode resultater fra tidligere jobber.
- Det legges vekt på lederegenskaper og bred klinisk erfaring.
- Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt.

I tillegg ønskes:
- Ledererfaring
- Evne til å ivareta et helhetlig perspektiv med fokus på samfunnsoppdraget
- Gode samarbeidsevner og evne til å delegere
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
- Gode faglige kunnskaper om behandlingsprinsipper og forebygging
- Gode datakunnskaper

Det er en forutsetning for ansettelse i stillingen at du fremlegger politiattest av nyere dato. Jf. Tannhelsetjenesteloven §3, Helsepersonelloven §20a, samt godkjent norsk autorisasjon.

Vi tilbyr:
- Gode muligheter til å utvikle egen kompetanse
- Lederopplæring
- Kursfond
- Et godt arbeidsmiljø med hyggelige medarbeidere
- Moderne lokaliteter
- Gode pensjons- og forsikringsordninger                                                                                       
- Lønn etter avtale

Vestfold fylkeskommune er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uansett alder, kjønn, evt. funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vestfold fylkeskommune vektlegger å øke sysselsettingen av unge med nedsatt funksjonsevne.