Vi søker Avdelingssjef

Vi søker nå ny avdelingssjef til en av våre Stasjonære tjenester i Securitas AS, region Oslo. Avdelingen består av ulike kunder innenfor segmentene distribusjon, lager, industri og samferdsel i Oslo og Akershus. Du vil ha budsjett- og økonomisk ansvar, og sørge for at din respektive avdeling ledes i henhold til Securitas sin visjon og strategi. For å lykkes i rollen som Avdelingssjef må du ha utmerket forretningsforståelse, høy arbeidsmoral og ha evnen til å inspirere og motivere andre.

Avdelingen har i alt 230 ansatte, hvor 85 av disse er knyttet opp mot en av våre større kunder innen segmentet samferdsel. Som Avdelingssjef vil du ha direkte personalansvar for 2 driftsledere samt 2 tjenesteplanleggere i avdelingen.

Stillingen har kontoradresse ved vårt hovedkontor i Bøkkerveien 5 og rapporterer til regiondirektør John Erik Strømstad.

Securitas tre grunnleggende verdier er ærlighet, vaktsomhet og hjelpsomhet. De fungerer som rettesnor for alle våre medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Markedsansvar med resultatutvikling av avdelingen
• Salg, kalkulasjon og tilbudsutarbeidelse
• Kontraktforhandlinger
• Kundekontakt
• Lede avdelingen og dens ressurser
• Drift og resultatansvar innenfor avdelingens budsjett
• Sikre optimal kostnadsstyring og ressursbruk
• Delta i regionens ledergruppe, samarbeide med avdelingssjefer i og utenfor regionen

Kvalifikasjoner

• 3 år med høyere relevant utdanning. Minimum 5 års realkompetanse kan kompensere for formell kompetanse
• Minimum 5 års ledererfaring
• Generelt god IT kunnskap
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• Tilfredsstillende språkkunnskaper i engelsk

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper, med evne til å skape resultater gjennom andre
• Gode evner til å bygge relasjoner og samarbeide internt og eksternt
• Resultat- og løsningsorientert
• Initiativrik og handlingsorientert
• Gjennomføringsevne
• Høy arbeidsmoral og tydelig forbilde
• Utviklingsorientert

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb, som inngår i regionens ledergruppe
• Gode muligheter for den rette personen
• Opplæring i våre verktøy og systemer, og annen opplæring og kompetansetiltak iht. arbeidsstandard
• Lønn etter avtale

For å bli vurdert for disse stillingene forutsettes det at søkeren benytter søknadsskjemaet som medfølger denne utlysningen. Mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere vil skje via e-post.