Vi søker etter

Til å lede en nyopprettet seksjon for norskprøver søker vi en utviklingsorientert og faglig sterk leder. Seksjonen har ansvar for kvalitetssikring og utvikling av norskprøven for voksne innvandrere. I dette arbeidet inngår blant annet oppgaveutvikling, sensoropplæring og tilrettelegging av prøven for enkelte grupper. Seksjonen skal også utvikle en prøve som måler norskferdigheter på nivå C1. Parallelt med arbeidet med selve prøvene, arbeider Kompetanse Norge med å øke kjennskapen til prøvene - og de internasjonale nivåene de bygger på - i det norske samfunnet, slik at prøvene blir brukt på riktig måte.

Tiltredelse etter avtale.

Seksjon for norskprøver har 18 ansatte og er en av tre seksjoner i Avdeling for læreplan og prøver. Lederen av seksjonen deltar i avdelingens ledergruppe og har budsjett, fag- og personalansvar for seksjonens medarbeidere.  Seksjonen jobber tett med medarbeidere ved de andre kontorene til Kompetanse Norge.

• bidra til at Kompetanse Norge leverer norskprøver av høy kvalitet
• koordinere det faglige arbeidet med å utvikle gode norskprøver
• sørge for effektiv og profesjonell oppbygging, drift og utvikling av seksjonen og tjenestene som seksjonen har og vil få ansvar for
• utvikle dyktige medarbeidere gjennom fagkunnskap, engasjement og en løsningsorientert holdning
• delta aktivt i endrings- og utviklingsarbeid

Det kreves:

• tre til fem års utdanning fra høgskole/universitet eller tilsvarende realkompetanse, fortrinnsvis innen språk
• god kjennskap til prøvefeltet / integreringsfeltet
• flere års relevant arbeidserfaring
• gode lederegenskaper og erfaring med personalledelse
• god kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og regelverk
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• god ikt-kompetanse

Det er en fordel med:

• ledererfaring fra offentlig forvaltning
• erfaring med å skrive innspill, høringssvar osv.
• interesse for språk og formidling
• erfaring med utvikling og kvalitetssikring av språkprøver
• kjennskap til Det europeiske rammeverket for språk

• er en utviklingsorientert, handlekraftig, motiverende og tydelig leder som kan kombinere strategisk ledelse med operativ gjennomføring
• arbeider analytisk, strukturert og resultatorientert
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trives med høyt tempo og har evne til å arbeide målrettet og strukturert                  
• er selvstendig, initiativrik og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• fast stilling som seksjonsleder lønnes i lønnskode 1059 underdirektør med et lønnsspenn mellom kr. 695 500 og kr. 802 600 i Statens lønnsregulativ. For særskilt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Lønnsplassering blir avtalt etter en samlet vurdering av kvalifikasjoner.
• fleksitidsordning
• mobiltelefonordning
• gode lokaler i Bergen sentrum
• medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån, til dette trekkes det to prosent av lønnen til lovfestet innskudd

Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkerne vil i tilfelle bli informert om dette på forhånd.

fungerende avdelingsleder Espen Brynsrud,
e-post: espen.brynsrud@kompetansenorge.no, 
telefon: 90 60 64 06