Utløpt

Nyopprettet og spennende stilling som Group financial manager til et av norges ledende selskap innen HR, rekrutterings- og bemanningsløsninger

Arbeidsgiver: Randstad Norway AS
Stillingstittel: Group financial manager
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

For å støtte det norske konsernets ambisiøse visjon og mål er vi inne i en spennende endringsreise ved å forme en moderne, verdiskapende og effektiv økonomi- og regnskapsfunksjon. Vi fokuserer på å ha effektive prosesser, benytte automatiserte og digitale verktøy i en sentralisert og skalerbar organisering. Regnskapsfunksjonen er i dag outsourcet men vil i løpet av 1. halvår 2019 bli insourcet. For å løfte oss videre, søker vi derfor etter en Group financial manager til en sentral og nyopprettet stilling i det norske konsernet.

Ansvarsområde
Som Group financial manager får du et helhetsansvar for det norske konsernets regnskap med tilhørende datterselskaper. Du vil ha ansvar for å håndtere komplekse og spennende problemstillinger i regnskapsporteføljen til Randstad Norway. Stillingen innebærer å ha det overordnede fagansvaret for konsernets regnskapsavslutninger og rapportering til Randstad Globalt. Du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et fremtidsrettet kompetansemiljø. Stillingen innehar store påvirkningsmuligheter for fremtidens kompetansesenter.
Stillingen rapporterer til CFO.

Hovedoppgaver

Helhetlig ansvar for regnskapsavleggelse, for konsernet og datterselskapene som inkluderer periode- og årsregnskap og ligningspapirer
Ha fagansvar og bistå regnskapsfunksjonen med å bygge og vedlikeholde spisskompetanse
Støtte i opplæring, forvaltning og etterlevelse av rutiner og prinsipper
Være proaktiv og legge til rette for kontinuerlig forbedring i prosesser og sikre god internkontroll i rapporteringene
Støtte CFO med koordinering innad i kompetansesenteret, samt mot ledere, financial controllere og business controllere i konsernet
Framstå som en aktiv bidragsyter i prosessen med å skape en effektiv og kvalitativ regnskapsfunksjon
Bidra til insourcing av regnskapsfunksjonen og effektivisere prosessene
Være en regnskapsfaglig sparringspartner for konsernledelsen og de enkelte datterselskap

Kvalifikasjoner

Økonomisk utdannelse på Masternivå, gjerne en mastergrad med spesialisering innenfor regnskap og revisjon (MRR)
Minimum 8 - 10 års relevant erfaring, gjerne fra revisjon
God brukerkompetanse/interesse fra ulike ERP- og rapporteringssystemer, samt gode Excel-kunnskaper
Gode engelskkunnskaper - rapportering til Randstad Globalt foregår på engelsk
God teknologiforståelse og kompetanse
Ledererfaring kan bli aktuelt på sikt

Personlige egenskaper

God forretningsmessig forståelse
Relasjonsskapende og gode samarbeidsevner
Høy grad av gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet
Strukturert og kvalitetsbevisst
Fleksibel og endringsorientert
Lever ut og fremmer verdier som kundeorientering, entusiasme, lagspill, sannferdighet og resultatorientering

Vi tilbyr:

Være med på å forme morgendagens kompetansesenter
Selvstendig og sentral rolle innen kompetansesenteret
Rolle med ansvar og gode påvirkningsmuligheter
Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø i et innovativt konsern
Du vil være i et konsern som ønsker å drive endringer og som har stor fokus på å utvikle sine ansatte
Konkurransedyktige betingelser

For ytterlig informasjon, kontakt Senior Advisor i Dfind Finance Leif Thoring på tlf. 913 68 810 / leif.thoring@dfind.no eller Joachim Claeson på tlf. 400 21 542 / joachim.claeson@dfind.no.

Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende.

Om arbeidsgiveren

Randstad er en av verdens ledende aktører av HR og bemanningsløsninger med ca. 38.000 ansatte. Vi er etablert i 39 land og er børsnotert. Randstad hadde i 2017 en omsetning på 23,3 milliarder Euro. Selskapets hovedkontor er i Amsterdam, Holland. Randstads strategi i Norge er å være den ledende aktør med fokus på vekst, kompetanse og kvalitet i alle ledd. Vår kunnskap og erfaring bygger på verdiene; to know, to serve, to trust, striving for perfection og simultaneous promotion of all interests. For å leve opp til våre konsulenters, kunders og kandidaters forventninger jobber vi systematisk med kvalitet og stadige forbedringer. Vi har 18 kontorer i Norge med hovedkontor sentralt i Oslo.

Sektor: Privat
Lederkategori: Fagleder
Sted: Haakon VII's gate 5, 0161 Oslo
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Konsulent og rådgivning
Stillingsfunksjon: Økonomi og regnskap,; Økonomi og regnskap / Controller,; Økonomi og regnskap / Regnskap