Regionleder
- Arbeidsgiver
- Human-Etisk Forbund
- Stillingstittel
- Regionleder
- Frist
- 01.10.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Arbeidsoppgaver
Bidra til å utvikle og sette forbundets nasjonale strategier ut i livetLede og videreutvikle regionalt samarbeid
Organisasjonsutvikling
Personalansvar og lederoppgaver
Kontakt med og oppfølging av frivillige og styrene i regionens lokallag
Være bindeledd mellom organisasjonens ulike nivåer
Rekruttering av aktive og tillitsvalgte
Utadrettet informasjonsarbeid
Kurs og opplæring av tillitsvalgte
Noen administrative rutineoppgaver ved behov, særlig knyttet til Humanistiske seremonier
Kvalifikasjoner
Relevant høgskole- eller universitetsutdanning (lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning)Gjerne noe formell lederutdanning, men viktigst er ledererfaring
Økonomisk innsikt og forståelse for budsjett og regnskap
Erfaring med saksbehandling og utarbeidelse av skriftlig beslutningsgrunnlag
Erfaring med strategisk arbeid (strategi, handlingsplaner, gjennomføring)
Erfaring med organisasjonsarbeid fra frivillige organisasjoner
Kunnskap om Human-Etisk Forbunds organisasjon og ideologi er ønskelig
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne er en forutsetning
Vi har kommet langt med digitalisering, så god kjennskap til bruk av IKT-verktøy er nødvendig
Personlige egenskaper
Moden, trygg og med gode samarbeidsevnerInteresse for mennesker
Lederegenskaper
Strukturert og selvgående
Fleksibel, idérik og løsningsorientert
Endringsvillig
Vi tilbyr
Vi tilbyr en spennende stilling med utfordrende arbeidsoppgaver i et hyggelig arbeidsmiljø med medarbeidere som brenner for jobben og saken.Region Sør har syv medarbeidere inklusiv leder. Disse arbeider fra kontorer iTønsberg, Arendal og Kristiansand. Regionlederen har arbeidssted i Tønsberg. Noekveldsarbeid og reising må påregnes.
Lønn etter avtale. Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger, bedriftslegeordning, støtte til trening og to årligesamlinger for ansatte med faglig og sosialt innhold. Regionlederen vil ogsåvære knyttet til og ha kontakt med forbundets ledergruppe.
Human-Etisk Forbund er en livssynsorganisasjon. Denne stillingen er nært knyttet til formålet og søkere må kunne identifisere seg med dethumanistiske livssyn og vil bli spurt om dette i et eventuelt intervju.Human-Etisk Forbund benytter elektronisk søknadsprosess. Dette betyr at kunsøknader sendt via vårt elektroniske søknadssystem vil bli tatt i betraktning.Søkere vil bli bedt om å oppgi referanser.
Ønsket tiltredelse 1. januar 2019.
Om arbeidsgiveren
Human-Etisk Forbund er et humanistisk livssynssamfunn som arbeider for å videreutvikle humanismen og bidrar til at mennesker kan praktisere det humanistiske livssynet.
Forbundet har over 89 000 medlemmer, og er en av de største livssynsorganisasjonene i Norge utenfor Den norske kirke. Hovedkontoret ligger i Brugata i Oslo. Av forbundets ca. 90 medarbeidere har omtrent halvparten sin arbeidsplass ved våre 16 fylkeskontorer. Vi betjener et stadig økende antall mennesker og har ca. 120 lokal- og fylkeslag spredd over hele landet.
- Sektor
- Organisasjoner
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Håkon Gamles Gate 9, 3111 Tønsberg
- Bransje
- Ideelle organisasjoner
- Stillingsfunksjon
- Kontor og administrasjon
Nøkkelord
Frivillighet, Strategi, Organisasjonsutvikling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Erik Jørgensen
- Stillingstittel
- HR-sjef
- Telefon
- 90 98 00 05
- Kontaktperson
- Hege Winje
- Stillingstittel
- Organisasjonssjef
- Telefon
- 92 24 77 40
Håkon Gamles Gate 9, 3111 Tønsberg