IT-sjef nye Moss kommune
- Arbeidsgiver
- Moss kommune
- Stillingstittel
- IT-sjef nye Moss kommune
- Frist
- 30.09.2018
- Ansettelsesform
- Fast
Nye Moss kommune skal være etablert 1.1.2020 (Moss og Rygge kommuner slås sammen). Vi søker en strategisk leder som kan utarbeide en IT-strategi og utvikle gode og effektive IT-løsninger som understøtter kommunens tjenesteproduksjon. Vår nye IT-sjef vil ha økonomiansvar og personalansvar pr. tiden for 16-18 ansatte.
Frem mot 1.1.2020 vil hovedoppgaven være å sikre at den nye kommunen har en felles IT- og leveranseplattform som ivaretar sikker og stabil drift samt understøtter kommunens tjenesteproduksjon. Parallelt skal det utarbeides en IT-strategi som understøtter kommunens mål knyttet til innovasjon og digitalisering, samt en sourcingstrategi.
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle IT-enheten i tråd med strategiske føringer
- Sikre stabil, sikker og effektiv drift av kommunens løsninger
- Utvikle en IT- og sourcingstrategi for å understøtte kommunens tjenesteleveranser på kort og lang sikt
- Ivareta informasjonssikkerhet, leveransekvalitet, dokumentasjon og planverk
- Aktivt bidra inn i digitaliseringen av kommunen
- Lede strategiske IT-prosjekter
Kvalifikasjoner
Høyere relevant utdanning fra universitet eller høyskole, på minimum bachelornivå ? relevant arbeidserfaring kan erstatte kravet til høyere utdanning
- Dokumentert prosjektledererfaring fra store komplekse IT-prosjekter
- Dokumentert erfaring fra drift av avanserte IT-systemer i komplekse organisasjoner
- Dokumentert erfaring fra IT linjeledelse; utvikling, drift og vedlikehold av IT-funksjonen
- Dokumentert erfaring fra utarbeidelse og gjennomføring av a IT- og sourcingstrategier
- Dokumentert erfaring fra gjennomførte innovative anskaffelser
- God kunnskap om kommuner og offentlig forvaltning
- Dokumentert erfaring med anskaffelser, operasjonalisering, leveranseoppfølging og avvikling av avtaler mot leverandørmarkedet
- Erfaring fra forhandlingsledelse ved anskaffelse av komplekse IT-løsninger
- Evne til å uttrykke deg godt på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Gode lederegenskaper
- Gode kommunikasjonsegenskaper, tillitsskapende, engasjerende og relasjonsskapende egenskaper
- Gode samarbeidsevner, involverende, endringsorientert og løsningsorientert
- Gode analytiske egenskaper, selvstendig, beslutningsdyktig og stor arbeidskapasitet
- Initiativrik med høy gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi kan tilby
- Faglig utfordrende og spennende oppgaver
- God pensjonsordning
- En organisasjon med dedikerte kollegaer
- Lønn etter avtale
Kontaktperson
Stabssjef organisasjon Are Hammervold Solvang tlf: 908 22 233. Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via linken ?Søk stillingen?. Vi ønsker at du laster opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Om arbeidsgiveren
Nye Moss kommune etableres 1. januar 2020.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Kirkegata 15, 1501 Moss
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- IT drift og vedlikehold / Drift/Operations,
- IT utvikling,
- Ledelse