Utløpt

Underdirektør til seksjon Klage og enkeltsaker i Juridisk avdeling

Arbeidsgiver: Skatteetaten - Skattedirektoratet
Stillingstittel: Underdirektør til seksjon Klage og enkeltsaker i Juridisk avdeling
Frist: 14.10.2018
Ansettelsesform: Fast

Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor i Norge. Nå omorganiserer vi for å møte stadig raskere endringer i samfunnet. Den nye organisasjonen består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 700 ansatte. Vil du være med å bringe etaten videre?

Vil du ta ansvar for saksbehandlingen av klage- og enkeltsaker i Juridisk avdeling?

Skattedirektoratet er klageinstans for et bredt spekter av skatte- og avgiftssaker, og behandler som kompetent myndighet en rekke forvaltningssaker. Fra 1. januar 2019 samles disse klage- og enkeltsakene i Juridisk avdeling, seksjon Klage og enkeltsaker. Seksjonen vil være organisert i 2 grupper, med henholdsvis 15 - 20 personer i hver, ledet av hver sin underdirektør.

Seksjonens klagesaker vil for eksempel gjelde skatte- og avgiftsfastsetting med lavere skattemessig effekt, skattebegrensning, tvangsmulkt, innsynssaker, sakskostnader, habilitet, saksbehandlingsfeil, refusjon og dispensasjonssaker på mva-området, klage etter folkeregisterloven, dokumentavgift og engangsavgift, ulike klager særavgift og lempningssaker. Av enkeltsaker kan for eksempel nevnes dispensasjoner etter bokførings-/regnskapsloven, sakskostnader, overprøving av godkjenning av gaver til frivillige organisasjoner og vitenskapelige tilskudd samt erstatningssaker. Samt oppfølging av rettssaker knyttet til klager seksjonen har behandlet.

Seksjon Klage og enkeltsaker vil være et kompetent miljø, med variasjon når det gjelder praksis og erfaring fra de ulike rettsområdene. Det brede fagansvaret, kombinert med tydelige krav til både saksbehandlingstid og kvalitet, vil gi både utfordrende og spennende arbeidsoppgaver.

Vi søker deg som ønsker å bidra til den spennende endringsreisen som Skatteetaten står foran. Vi er en stor etat hvor våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap.

Arbeidsoppgaver

delta aktivt i ledelse og videreutvikling av seksjonens oppgaver og ansvar
ansvar for å kvalitetssikre og behandle klage- og enkeltsaker
bidra til en effektiv klagesaksbehandling og oppfølging av saksrestanser
bidra i faglige diskusjoner og utvikle fagmiljøet i seksjonen
representere seksjonen i samspill med andre enheter eller konkrete oppgaver
ivareta personalansvaret for medarbeiderne i egen gruppe

Kvalifikasjoner

juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
gode faglige kunnskaper og et godt juridisk skjønn
gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
fordel med erfaring fra saksbehandling, gjerne klagesaksbehandling
fordel med relevant erfaring innen skatt, avgift eller skatteforvaltning

Egenskaper

gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og har evne til å skape engasjement
interessert i mennesker og evner å tilrettelegge for ulike behov
har pågangsmot og gjennomføringsevne
er endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til skiftende rammevilkår
kan planlegge, strukturere og organisere dine arbeidsoppgaver
er løsningsorientert og effektiv

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker
utfordrende oppgaver og store fagmiljø
kompetanseutvikling
fleksitid og betalt overtid
trening i arbeidstiden
medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger
Stillingen lønnes som underdirektør (kode 1059), fra kr 750 000 - kr 875 000 avhengig av kvalifikasjoner.

Generelt:
Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.

Vi vil at skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Derfor oppfordrer vi spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

De første seks månedene regnes som prøvetid.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Fagleder
Sted: Fredrik Selmersvei 4, 0663 Oslo
Bransje: Juridiske tjenester,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Jurist,; Ledelse