Rådmann

• være opptatt av kommunen sin rolle som samfunnsutvikler og tilrettelegger for god og effektiv tjenesteproduksjon i nært samarbeid med politisk ledelse     
• etablere gode relasjoner internt i organisasjonen, politikere, innbyggere samt organisasjons- og næringsliv i kommunen og regionen     
• sikre at Røros kommune til enhver tid har en organisering og faglig kompetanse som er tilpasset arbeidsoppgavene     
• arbeide aktivt for å tilrettelegge for bolyst, blilyst, nærings- og stedsutvikling     
• sikre god økonomistyring og tilpasse drift og tjenestetilbud til den økonomiske situasjonen     
• være bindeleddet mellom det politiske og administrative system.     
• være en god støttespiller som har mot til å delegere og evne til å gi medarbeiderne rom for å handle     
• bidra aktivt til omdømmebygging og gode relasjoner overfor omgivelsene, herunder godt og nært samarbeid med nabokommunene     

• viser interesse for Røros som sted og samfunn, og skaper innhold i vår visjon «Pulsen i fjellet»      
• er utviklingsorientert og har erfaring fra endringsprosesser     
• har en god gjennomføringsevne, er tydelig og ryddig     
• har god prosesskompetanse og kan kjennetegnes som en lyttende lagspiller     
• har solid erfaring med økonomistyring     
• forståelse for å anvende teknologi som redskap for å øke kvalitet på tjenester og service
• har høyere relevant utdannelse     

Det blir lagt stor vekt på personlige egenskaper ved tilsetting