Utløpt

Seksjonsleder for barneverntjenestens egne tiltak

Arbeidsgiver: Oslo kommune - Enhet Barnevern
Stillingstittel: Seksjonsleder for barneverntjenestens egne tiltak
Frist: 05.09.2018
Ansettelsesform: Fast

Barneverntjenesten i Bydel Søndre Nordstrand er en av Norges største barneverntjenester med 82,7 årsverk. Vi er inne i en omorganiseringsprosess hvor vi skal gå fra 5 til 8 seksjoner.

Da en av våre seksjonsledere går over i en annen lederstilling hos oss, har vi ledig fast stilling som seksjonsleder for barneverntjenestens egne tiltak.

Seksjonens ansvarsområde spenner bredt fra bo - oppfølging, rekruttering og oppfølging av egne ventehjem, ulik veiledningskompetanse knyttet til foreldrefunksjoner samt kompetanse knyttet til kartlegging og noe utredning.
Seksjonens ansatte har høy kompetanse, og vi har ambisjoner om ytterligere å utvikle dette i tråd med barn, ungdom og familiers behov i bydelen vår.

Seksjonslederen vil de neste årene få et særskilt ansvar for å starte arbeidet med å utvikle, eller implementere, et metodisk godt tiltak knyttet til ungdom med atferdsutrykk.

Barneverntjenesten er i gang med å sikre bedre prosesser knyttet til medvirkning. Vi deltar i Mitt Liv ledernettverk i Oslo kommune. Vi har også knyttet til oss egne erfaringskonsulenter som skal bidra til videreutvikling av tjenesten.
Tverrfaglig samarbeid og samhandling har stort fokus, og det forventes en proaktiv holdning og innsats for å nå de ambisjonene enheten, bydelen og øvrige samarbeidspartnere har.
Som leder hos oss vil du ha en sentral rolle i videreutviklingen av et åpent og godt barnevern for barn, unge og familier i bydelen vår.

Arbeidsoppgaver

Fag-, personal- og budsjettansvar for seksjonen
Som en del av ledergruppen kan stillingen tillegges vedtaksmyndighet etter lov om barnevernvertjenester og enhetens delegasjon.
Ansvar for å videreutvikle seksjonen faglig og metodisk
Ansvar for å være en pådriver for samarbeid internt i enheten og eksternt opp mot samarbeidspartnere
Ansvar for å legge til rette for reell medvirkning fra barn, unge og familier i det daglige arbeidet, samt i utviklingsarbeidet ved tjenesten

Kvalifikasjoner

3- årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom
Solid erfaring fra endringsarbeid. Gjerne fra barnevernsfeltet og 1. linje barnevern, men også annen erfaringsbakgrunn er interessant
Det stilles krav til ledererfaring
Utvise god faglig forståelse
Ønskelig med videreutdanning
Ønskelig med veilederkompetanse
God muntlig og skriftlig formidlingsevne
Det er en fordel med erfaring fra saksbehandlingssystemet Familia
Personlig egnethet vektlegges
Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Utdanning

Barnevernpedagog, sosionom
Helse-, sosial- og idrettsfag
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Egenskaper

Trygg i rollen som leder/ koordinator/ veileder
Evne til å tenke utenfor boksen når situasjoner krever det
Svært gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges
Kunne jobbe målrettet og inneha evnen til å strukturere egen arbeidshverdag, samt ta selvstendig beslutninger
Høy arbeidskapasitet
Tydelig og engasjert

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
En spennende, krevende og lærerik arbeidshverdag
Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
Et arbeidssted opptatt av kompetanse- og fagutvikling
Lederoppfølging månedlig
Kompetanse- og utviklingsmuligheter innen ledelse
Store muligheter for å bidra til å utforme tjenesten til det beste for brukere og samarbeidspartnere
En tjeneste med ambisjoner om kvalitets- og kompetanseutvikling
Avtale om bruk av flexitid
Gode tjeneste- og forsikringsordninger i Oslo pensjonskasse
Lønn etter avtale
S147265
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

Om arbeidsgiveren

Bydelen har ca. 38?000 innbyggere, ligger syd i Oslo og grenser til marka i øst og sjøen i vest. Det er kommunikasjonsmuligheter med tog, t-bane og buss til sentrum. Vi er ca. 1200 ansatte og har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være preget av kvalitet, kompetanse og medvirkning. Bydelens visjon er Sammen er vi best! .

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Rosenholmveien 7, 1203 Oslo
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog,; Sosionom,; Ledelse