Vil du lede en faglig sterk utviklingsavdeling i et ekspansivt konsern?
- Arbeidsgiver
- GSGroup AS
- Stillingstittel
- R&D Manager
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Fast
Avdelingen består i dag av 6 meget dyktige utviklere, og i prosjektene er det ofte vi drar inn ressurser fra en av våre andre lokasjoner for å bistå i utviklingen.
Du får en viktig rolle både i å lede avdelingen i det daglige, men også med å knytte båndene til resten av selskapet og de andre utviklingsavdelingene.
Det å være et tydelig bindeledd mellom avdelingen og ledelsen krever gode kommunikasjonsferdigheter begge veiene.
R&D manager inngår i R&D Management group internasjonalt, og rapporterer til CTO.
Selv om GSGroup har blitt et internasjonalt selskap med 13 lokasjoner i Europa, så er hovedkontoret fortsatt i Sandefjord, og det meste av ledergruppen sitter også her i det daglige.
Du vil jobbe tett sammen med product manager for Guard Systems, og sammen vil dere klarlegge oppgaveprioriteringer i henhold til forretningens prioriteringer og business cases.
R&D Manager er også SCRUM master for teamet og prosjektleder for noen av prosjektene.
Samarbeide med andre avdelinger internasjonalt vil være en del av arbeidshverdagen.
Du skal lede et helt produktsortiment og flere strategiske prosjekter og det er derfor viktig at du har stor gjennomføringsevne.
Eierne har en ambisjon om at selskapet skal kjøpe opp 1 nytt selskap hvert år, og for den rette personen vil det være gode muligheter for enda større oppgaver på sikt.
Sentrale arbeidsoppgaver
- Personal-/medarbeideransvar
- Prosjektledelse
- SCRUM master
- Utviklings- og forvaltningsansvar
- Støtte salgsorganisajsonen i tilbuds- og salgsprosesser
- Håndtere feilmeldinger og utbedringer i samarbeid med supportsjef
- Et meget faglig sterkt tech-miljø
- Variert arbeidshverdag
- Muligheten til å lede internasjonale prosjekter
- Jobb i et innovativt og ekspansivt selskap
- Konkuransedyktige betingelser
- Dyp teknologiforståelse
- Du har ledererfaring for en avdeling på 5 -10 medarbeidere, og har gode resultater å vise til som leder
- Du har enten jobbet som utvikler, eller har ledet en utviklingsavdeling før - evt så har du jobbet meget tett på en utviklingsavdeling
- Erfaring innen prosjektledelse, gjerne for prosjekter med ressurser på flere lokasjoner
- Høgskoleutdanning
- Du har høy gjennomføringsevne
- Du ser, og bryr deg om de rundt deg
- Du er raus
- Du har utpreget gode kommunikasjonsegenskaper
- Du er innovativ og ikke redd for å prøve, og heller ikke redd for å feile
- Du er mer opptatt av resultater og gjennomføring enn prosessene
Høres dette interessant ut?
Ta kontakt med vår rekrutteringsrådgiver, Øystein Dalen i Glasspaper People (tlf.: 99 47 70 69) for en uforpliktende prat, evt. send mail til oystein.dalen@glasspaper.no. Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men synes dette ser spennende ut og ønsker å vite mer, så ta kontakt. Vi kan forsikre deg om at du forblir anonym om ønskelig.
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg.
Om arbeidsgiveren
GSGroup er en ledende europeisk leverandør av tjenester og systemer for mobile datafangstløsninger. Vår produktportefølje inneholder for øyeblikket følgende brand: Handyman, Smartday, Guard Systems, Spotguard, Paikannin.com og MyFleet.
Hovedkontoret er i Sandefjord, og med totalt 13 lokasjoner fordelt på 9 land, har vi i tillegg kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg, København, Tallin, Riga, Vilnius, Dortmund, Hamburg, Budapest, Tampere og Vantaa.
2017 ble nok et rekordår for GSGroup med en omsetning på over NOK 200 millioner.
De siste 20 årene har selskapet hatt de samme sterke eierne (AS Atlantis Vest) som har investert i langsiktig utvikling av selskapet og gjort selskapet til den sterke aktøren vi er i dag
- Sektor
- Privat
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Nordre Kullerød 5B, 3241 Sandefjord
- Bransje
- IT,
- IT - maskinvare,
- IT - programvare
- Stillingsfunksjon
- Ledelse,
- IT utvikling
Nøkkelord
Prosjektledelse, Prosjektleder, Personalledelse, techlead, Development Management, Avdelingsleder, Manager, Ledelse, Lederansvar, Development Manager, Personalansvar, IT Leadership, Teknologiledelse, Teknologileder
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Øystein Dalen
- Stillingstittel
- Regional Manager i Glasspaper People
- Telefon
- 99 47 70 69
Nordre Kullerød 5B, 3241 Sandefjord