Utløpt

Seksjonsleder Barnemedisinsk sengepost 6, Ullevål

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF - BAR BARNEPOST 6 U
Stillingstittel: Seksjonsleder
Frist: 31.08.2018
Ansettelsesform: Vikariat

Vår seksjonsleder skal ha permisjon fra sin stilling. Vi lyser derfor ut ett års vikariat med mulighet for forlengelse.

Barnemedisinsk sengepost er en egen seksjon i avdeling for Barnemedisin US. Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe, og har økonomi-, fag- og personalansvar for seksjonen.

Seksjonsleder skal være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle seksjonen og avdelingen i henhold til vedtatte overordnede mål og strategier.

Seksjonsleder har tett samarbeide med driftsykepleier og fagutviklingssykepleier for å sikre at det tilrettelegges for faglig standard og utvikling til det beste for en god pasientbehandling.
Vi søker etter en engasjert person som er klar for nye utfordringer.

Seksjonen har 10 heldøgnssenger til barn fra 0-18 år innen fagområdene spiseforstyrrelser, mage/tarm-, lunge-, endokrinologiske-, og nevrologiske sykdommer som også inkluderer behandling og tidlig rehabilitering av ervervede hodeskader. Det er tett samarbeid med de øvrige seksjoner ved Avdeling for Barnemedisin (BAM)
Behandlingslengden ved seksjonen er av både kort og lang varighet.

Personalgruppen består av ca 30 unge og engasjerte sykepleiere, spesialsykepleiere og barnepleiere.

Arbeidstakere som skal arbeide med barn eller personer med utviklingshemming, skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht. helsepersonelloven § 20a. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert, - med unntak for engelskspråklig.

Oslo universitetssykehus sender tilbudsbrev med arbeidskontrakter til aktuelle kandidater per e-post.

Arbeidsoppgaver

Totalansvar for seksjonen
Planlegging av drift på kort og lang sikt

Kvalifikasjoner

Lederutdanning / erfaring er ønskelig
Lederegenskaper og gjerne erfaring fra sengepostdrift
Erfaring med barn og ungdom på sykehus er en fordel
Evne til å bygge gode relasjoner
God forståelse for driftsutfordringer knyttet til seksjonen
Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
Personlig egnethet

Utdanning

Helsefag
Høyskole / Universitet

Egenskaper

Gode samarbeidsevner og evne til helhetstenklning
Evne til å motivere og engasjere de ansatte
Løsningsorientert
Strukturert og systematisk
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Trivelig arbeidsmiljø med en engasjert personalgruppe
En arbeidsplass som er en IA-bedrift
Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren

Oslo universitetssykehus er Norges største helseforetak med over 22 000 ansatte. Vi har en rekke nasjonale funksjoner innen spesialisert medisin, og har landets mest avanserte traumemottak.

Vi har stor aktivitet innen forskning, utprøvende behandling, opplæring, utdanning og innovasjon hvor vi er med å utvikle morgendagens medisiner og behandlinger. Oslo universitetssykehus skal være en lærende og skapende organisasjon med et arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Kirkeveien 166, 0450 Oslo
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse