Utløpt

Fylkesdirektør

Arbeidsgiver: NAV - NAV Oslo
Stillingstittel: Fylkesdirektør
Frist: 02.09.2018
Ansettelsesform: Fast

Til stillingen som fylkesdirektør ligger ansvaret for en stor del av NAVs virksomhet i Oslo. Ansvarsområdet omfatter NAV-kontorene, fylkesadministrasjonen, NAV Arbeidslivssenter, NAV Tiltak, Serviceenheten og NAV Arbeidsrådgivning. Samhandling med Oslo kommune og andre eksterne parter utgjør en stor del av jobben.
Oslo kommune består av 15 bydeler og har i overkant av 670 000 innbyggere. Det er NAV-kontor i alle bydelene. NAV Oslo ledes av fylkesdirektøren og er lokalisert i sentrum. NAV- kontorene ledes, utvikles og styres av fylkesdirektøren og bydelsdirektøren i den enkelte bydelen i partnerskap. I tillegg samarbeider fylkesdirektøren mye med byrådsavdelingene i Oslo kommune.
Som fylkesdirektør vil du få et særlig ansvar for utvikling, oppfølging og styring av den arbeids- og levekårsrettede delen av NAV. Fylkesdirektøren har en viktig rolle i de endringsprosessene som skal gjennomføres ved NAV-kontorene i samarbeid med kommunene. NAV skal jobbe for at enda flere kommer i arbeid, brukeropplevelsene skal bli bedre og de ansatte skal styrke sin kompetanse.

Arbeidsoppgaver

være arbeidsgiver og representere NAV
skape resultater i tråd med samfunnsoppdraget
utvikle ledere, medarbeidere og arbeidsmiljø
sikre kontinuerlig oppmerksomhet på målene om å få flere i arbeid og aktivitet
drive forbedring, endring og omstilling
samhandle og kommunisere tydelig
være en aktiv og helhetsorientert bidragsyter i etatens toppledelse
bidra til god involvering og medbestemmelse

Kvalifikasjoner

relevant utdanning fra universitet eller høyskole, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere
for manglende utdanning
solid ledererfaring fra større organisasjoner
erfaring fra omstillings- og utviklingsprosesser
forståelse for digitalisering og utvikling av fremtidsrettede tjenester
god kjennskap til offentlig forvaltning, både i statlig og kommunal sektor
innsikt i politiske prosesser
erfaring fra mediehåndtering og formidling internt og eksternt

Egenskaper

lever opp til NAVs visjon og verdier om å være tydelig, tilstede og løsningsdyktig
evne til strategisk og helhetlig tenkning
handlekraft og gjennomføringsevne
resultatorientert, med evne til å se operative og praktiske konsekvenser
evne til samhandling på tvers i en stor og kompleks organisasjon
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
evne til å skape tillit, motivere og inspirere
betydelig arbeidskapasitet

Vi tilbyr

meningsfylte og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et høyt prioritert samfunnsområde
aktive og engasjerte medarbeidere
stilling som direktør i kode 1062, i lønnspenn fra kr 974500- kr 1128800. I særskilte tilfeller kan høyere lønn
vurderes.
god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren

NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver

Vi ønsker en arbeidsplass preget av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. NAV er IA-virksomhet og vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for dette

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: C.J. Hambros plass 2, 0164 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse