Leder firmabil

Harald A. Møller AS søker ny leder til sin firmabilavdeling. 

Næringsmarkedet er i endring. Vi ser større konstellasjoner på kundesiden og selskaper som blir stadig mer profesjonelle i sine innkjøp. Elektrifiseringen av næringsmarkedet vil skyte fart de neste årene, og spesielt for nyttekjøretøy forventer vi store endringer. Det vil utfordre eksisterende strukturer, og vi som aktør må gjøre de riktige tingene i tiden fremover for å styrke vår ledende posisjon i markedet. Til både å sette retning og stor fart søker vi nå ny leder til firmabilavdelingen for Norges største bilimportør.

Firmabilavdelingen opererer som merkeavdelingens forlengede arm i næringsmarkedet, både til det private næringslivet og offentlig sektor. Avdelingen er bindeleddet mellom kundene, forhandlerne, fabrikk og 5 ambisiøse merkeavdelinger. I tillegg har avdeling firmabil direkte ansvar for noen av våre største kunder.

Som Leder for firmabil vil du bli en del av et svært ambisiøst team som har satt seg høye mål for fremtiden, og muligheten til å jobbe tett på markedets største og mest profesjonelle kunder i en tid med til dels store endringer.

Stillingen vil gi erfaring fra store deler av vår virksomhet og rett person vil få en unik mulighet til videreutvikling i et dynamisk konsern med mange spennende områder. Plasseringen av stillingen i organisasjonen vil avhenge av lederen vi til slutt velger. Til nå har stillingens plassering vært i avdeling for Kjedeutvikling, men vi vurderer å løfte stillingen inn i ledergruppen i Harald A. Møller AS.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Utforme retningen til merkene i et marked i endring gjennom å utfordre dagens strukturer og fokusområder
• Lede og koordinere forhandlinger med våre største kunder
• Bindeledd mellom kundene, forhandlerne, merkene på huset og fabrikkene
• Personalansvar for firmabilavdelingen

Kompetanse/erfaring:

• Høyere utdannelse på høyskolenivå
• Ledererfaring
• Erfaring med forhandlinger fra for eksempel innkjøpsprosesser
• God forståelse for IT-systemer og -verktøy
• Gode formuleringsevner
• God i skriftlig og muntlig engelsk

Personlige egenskaper:

• Relasjonsbygger med gode samarbeidsegenskaper og som motiveres av å jobbe i team på tvers av avdelinger og fagområder
• Energi og med drivkraft til å gjøre en forskjell
• Gjennomslagskraft med evne til å få med seg andre
• Strukturert og selvstendig med et godt hode

Vi kan tilby:

• En spennende mulighet i et dynamisk konsern med mange utviklingsmuligheter
• En del av et svært ambisiøst team som ønsker å ta ut merkenes fulle potensiale i et marked og en bransje som står i store endringer
• Bli del av et miljø med stor takhøyde og stort engasjement, hvor det er høyt tempo og høye krav til kvalitet og nøyaktighet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt konkurransedyktige betingelser

 
For ytterligere informasjon om stillingen, se kontaktinformasjon.

Søknadsfrist: Snarest og senest innen 8. august 2018.