Avdelingsleder ved Nes omsorgssenter

Nes omsorgssenter søker ny avdelingsleder i 100% stilling.
Avdelingsleder vil ha ansvar for den daglige driften både inne på institusjon og i hjemmetjenesten. Arbeidstiden er dagtid.

Arbeidsoppgaver:

• du veileder og gir faglig oppfølging av personalet
•  legger til rette for og sikrer et godt samarbeid - både internt, med pårørende og andre samarbeidspartnere
• du vil ha ansvar for faglig utvikling, kvalitet og profesjonalitet i avdelingen

Kvalifikasjoner:

• autorisert sykepleier
• annen helsefaglig kompetanse med ledererfaring kan vurderes
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Ønskelig med:

• ledererfaring
• erfaring innen hjemmetjeneste og demens

Søker må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• du er nytenkende, løsningsorientert med høy grad av praktisk gjennomføringsevne
• du er flink til å kommunisere og samarbeide med andre
• du arbeider målrettet, selvstendig og tydelig
• du trives med å lede andre
• du har et ønske om å være med å utvikle enheten faglig og bidra til kunnskapsdeling i kommunen for øvrig
• ser ansvar som en utfordring
• har gode datakunnskaper, og gjerne kjennskap til Gerica og turnus
• er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende, fleksibel og løsningsorientert
• må ha evnen til omstilling og tverrfaglig samarbeid og bidra i enheten ved behov

Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Språk:

For stillingen kreves det norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere.

Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr:

• muligheter til å utvikle avdelingen sammen med resten av lederteamet
• faglig utvikling
• godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• deltagelse på kommunens lederprogram
• lønn etter avtale
• medlemskap i KLP

Søknad:
Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelse.

Elektronisk søknad skal benyttes.
Det kan ikke legges ved attester eller vitnemål. Disse må medbringes til et eventuelt intervju.