Utløpt

Avdelingsdirektør HR og HMS

Arbeidsgiver: Politiet - Organisasjonsstab
Stillingstittel: Avdelingsdirektør HR og HMS
Frist: 12.08.2018
Ansettelsesform: Fast

Har du et brennende engasjement for HR-faget og ønsker å utgjøre en forskjell? Da kan det være at du er HR-direktøren vi søker.

For å kunne levere de beste IKT-tjenestene til politiet, jobber vi kontinuerlig med å videreutvikle vår virksomhet. Som et ledd i denne profesjonalisering søker vi nå etter en dyktig og fremtidsrettet avdelingsdirektør HR og HMS med sterke lederegenskaper.

Som avdelingsdirektør HR og HMS i Politiets IKT-tjenester vil du være en del av toppledergruppen, med et felles ansvar for å fremme våre strategiske målsettinger og bidra til måloppnåelse. Du vil ha ansvar for å utvikle og implementere sentrale HR-strategier på tvers av virksomheten slik at vi utvikler vår kultur og kompetanse i tråd med morgendagens krav og forventinger. For å lykkes vil det være avgjørende å videreutvikle og modernisere dagens HR- og HMS-tjenester. Kontinuerlig forbedring av prosesser og rutiner, og modernisering av verktøy er derfor også sentrale oppgaver.

Du vil ikke være alene om å få ting til å skje. Som HR-direktør vil du ha personalansvar for 7 dedikerte og faglig sterke HR-medarbeidere som kjenner virksomheten godt. I tillegg er HR-direktør én av fem ledere i direktørens stab, og stillingen rapporterer direkte til direktør for Politiets IKT-tjenester.

Arbeidsoppgaver

Bidra til helhetlig ledelse og strategisk måloppnåelse
Ansvarlig for utvikling og implementering av sentrale HR-strategier med spesielt fokus på leder- og medarbeiderutvikling, kompetanseutvikling, kulturbygging og strategisk rekrutteringsarbeid
Ansvar for kontinuerlig forbedring av HR og HMS-prosesser
Ansvarlig for en helhetlig arbeidsgiverpolitikk
Ivareta et tett og godt samarbeid med tillitsvalgte
Ivareta kontakt og samhandling med HR i Politidirektoratet og andre relevante samarbeidspartnere
Forvalte og følge opp tjenesteavtaler
Resultat-, budsjett- og personalansvar

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Bred ledererfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid i komplekse og store kunnskapsbedrifter
Må kunne vise til gode resultater
Erfaring fra IKT-virksomheter er en fordel
Erfaring fra offentlig sektor er en fordel
God kjennskap til lov- og avtaleverk, samt forhandlinger
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Må kunne sikkerhetsklareres til minimum HEMMELIG

Egenskaper

Trygg i lederrollen og evner å motivere og engasjere kompetente medarbeidere
Selvstendig og beslutningsdyktig
Stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
Analytiske egenskaper
Helhetlig tenking og en strukturert og målrettet arbeidsform
Gode kommunikasjons- og samhandlingsegenskaper

Vi tilbyr

Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter
Gode arbeidsbetingelser (sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø i trivelige lokaler
Stillingen avlønnes som 1060 avdelingsdirektør i lønnsspennet kr. 960 000 - 1 100 000, avhengig av kvalifikasjoner.

Om arbeidsgiveren

Politiets IKT-tjenester skal bidra til å digitalisere og modernisere norsk politi. Vi er totalleverandør av IKT til politiet, og det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Vi er nærmere 500 medarbeidere som utvikler, forvalter, drifter og gir brukerstøtte til samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vi har hovedkontor på Majorstua i Oslo og distriktskontorer i hele landet.

Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten.

Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem Webcruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: Fridtjof Nansens vei 14, 0369 Oslo
Bransje: Politi og sikkerhet,; IT
Stillingsfunksjon: HMS,; HR, personal og rekruttering,; Ledelse