Avdelingsleder fosterhjemsteam
Oslo kommune - Lean barnevern
- Frist 27.7.2018
- Ansettelsesform Fast
Avdelingsleder fosterhjemsteam
Grorud barneverntjeneste er i kontinuerlig forbedring og trenger til høsten en ny og handlingskraftig avdelingsleder for fosterhjemsteam i 100% stilling.
Vår tjeneste er i en utviklingsprosess og har som mål å bli et Lean barnevern. Vi har medarbeidere som er engasjerte, kompetente og er utviklingsivrige. I utviklingsarbeidet er barnets opplevde verdi i sterkt fokus. Barnas og familiens kunnskap og stemme er ledestjerner for oss og vi tar dem på alvor.
Vi søker etter deg som ønsker å bidra aktivt til utvikling av tjenesten og før videre utviklingen av fosterhjemsarbeidet. Du inngår i ledergruppen og er direkte plassert under barnevernleder.
Tjenesten har 55 stillinger og er pr. i dag inndelt i 8 enheter: stab, administrativt team, mottaksteam, oppstart team, barn undersøkelsesteam og barn tiltaksteam, ungdomsteam og fosterhjemsteam.
Fosterhjemsteamet består 8 stillinger, seks barnevernkonsulenter, en fosterhjemskoordinator og deg som avdelingsleder. Hovedansvar for barn 0-18 år som er, eller skal i fosterhjem.
Arbeidsoppgaver
- Fag-, personal- og ledelsesansvar.
- Delansvar for økonomi og utvidet fullmakt etter nærmere retningslinjer.
- Deltaker i tjenestens budsjettarbeid og anskaffelsesarbeid.
- Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
- Godkjenning og oppfølging av fosterhjem etter lov om barnevern
- Ansvar for vår rekruteringsmodell sammen med fosterhjemskoordinator
- Ansvar for videre integrering av teamet i tjenestens utvikling iht. Lean prinsipper - helhetsforståelse, flyteffektivitet og kontinuerlig forbedring.
Kvalifikasjoner
- 3-årig sosialfaglig utdanning, fortrinnsvis som barnevernspedagog eller sosionom.
- Sterkt ønske med ledererfaring og erfaring fra 1. linjetjeneste fra barneverntjenesten.
- Sterkt ønske med erfaring fra arbeid med saker i Fylkesnemnda og andre rettsinstanser.
- Sterkt ønske med erfaring med fosterhjemsarbeid vedrørende barn plassert iht. BVL §§ 4-4 og 4-12.
- Sterkt ønske med kompetanse i traumebevisst omsorg i teori og praksis
- Sterkt ønske med praktisk erfaring med omstillings- og endringsarbeid.
- Personlig egnethet for ledelsesoppgaven vil bli sterkt vektlagt
- Det vil bli påkrevd politiattest ved ansettelse ikke eldre enn 3 måneder.
Utdanning
- Helse-, sosial- og idrettsfag
- Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Egenskaper
- Utviklingsorientert, nytenkende og analytisk
- Handlingskraftig, engasjerende, helhetstenkende
- Selvstendig, strukturert og tydelig
- Gode samarbeidsevner, ivaretakende og har god relasjonskompetanse
- God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
Vi tilbyr
- Stillingsbrøk: 100%
- Et utviklingsorientert, positivt og endringsrettet arbeidsmiljø.
- Intern veiledning for ansatte.
- Videre utdanning i Lean, sertifisering
- Strukturert kompetanseheving, fagutvikling og etterutdanning.
- Gode forsikring-, pensjon- og låneordninger.
- Mulighet for fjernarbeidsløsing/hjemmekontor
- Fleksitidsordning
- Lønnsplassering, direkteplassert i lønnstrinn 48-50 (avhengig av kvalifikasjon) Årslønn: 617 000 - 640 100, etter Oslo kommunes lønnsregulativ.
Om arbeidsgiveren
Vil du være med oss å jobbe for gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen gjennom helse, deltagelse og mestring? Da er Grorud bydelen for deg.
Bydel Grorud ligger i Groruddalen nordøst i Oslo. Bydelen har rundt 27.000 innbyggere med over 150 ulike nasjonaliteter. I 2016 fikk vi Oslo Folkehelsepris for våre folkehelseprosjekter i barnehager, skoler, fritidsklubber og i boliger for mennesker med utviklingshemming. Sammen med nabobydelene er Bydel Grorud en del av Groruddalssatsingen, som er forlenget med ti nye år fra 2017.
Les mer om bydelen her: www.bydel-grorud.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelgrorud
Hvis du ønsker at søknaden skal unntas offentlighet, må du begrunne dette. Du vil bli varslet dersom begrunnelsen ikke tas til følge. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.
Bydel Grorud er en røykfri arbeidsplass.
- Sektor: Offentlig
- Lederkategori: Leder
- Sted: Ammerudveien 22, 0958 Oslo
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Barnevernspedagog, Sosionom
- FINN-kode 123904270
- Sist endret