Utløpt

Ressursleder

Arbeidsgiver
Tide Buss AS avd. Trondheim
Frist
22.07.2018
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Tide AS

Lyst å gjøre en forskjell for de ansatte i et selskap som løser et stort samfunnsoppdrag?

Lyst å gjøre en forskjell for de ansatte i et selskap som løser et stort samfunnsoppdrag? Vi søker dyktig, ansvarsbevisst, ambisiøs og energisk Ressursleder til vår avdeling i Trondheim. Avdelingen har 220 ansatte og 90 busser.    Menneskene skaper resultatene  Tide jobber for å skape gode reiseopplevelser - hver dag. For å klare dette er vi helt avhengige av å ha de riktige menneskene, følge dem opp på en god måte iht våre verdier og motivere dem til å jobbe mot våre felles mål.   Kulturen i Tide skal kjennetegnes av medarbeidere som trives. Vi er miljøbevisste, stolte over jobben som gjøres, tar ansvar og viser respekt for passasjerer og kolleger. Som ressursleder har du en nøkkelrolle i dette arbeidet.     Lagspiller som løser utfordringer på strak arm  Som Ressursleder ved vår avdeling i Trondheim ser vi etter deg som vil jobbe med mennesker, som trigges av operativt HR-arbeid, forstår drift og samtidig kan trekke de store linjene. Områdeleder har det formelle personalansvaret, men ressursleder er nærmeste leder og har personaladministrativt ansvar for grupper av sjåfører. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe.     Sentrale arbeidsoppgaver:
  • Individuell oppfølging av sjåførene ved å være tett på tidlig samt ha sjåfør i fokus. Oppfølging iht. prosedyrer, kvalitetssystem, lederhåndbok og ved bruk av HR-system ol.
  • Oppfølging av sykefravær.
  • Oppfølging ved avvik knyttet til andre adferdsstyrte drivere. Påvirke holdning, atferd og prestasjon gjennom kommunikasjon og informasjon til egne grupper.  
  • Bistå HR organisasjonen i ulike prosjekter og endringsinitiativ 
  • Rekruttering og onboarding 
  • Styrke trivsel og nærværsfaktor ved å bidra til at medarbeiderne føler seg sett, hørt og verdsatt for eksempel gjennom å dele positive tilbakemeldinger fra kunder, oppdragsgiver, kolleger.  
  • Fremme godt medarbeiderskap i egne grupper. 
  • Gjennomføre og organisere fagsamlinger for egne sjåførgrupper.  
  • Sikre og legge til rette for nødvendige kompetansehevende tiltak for sjåfør/ grupper av sjåfører 
  • Ha kjennskap til medarbeideres ønsker og behov ift turnus innenfor avdelingens rammer. Formidle relevant input til sentral planleggingsavdeling.  
  • Utarbeide og følge opp rutiner som ivaretar våre forpliktelser som arbeidsgiver 
  Ressurslederes kvalifikasjoner   Som person er du serviceorientert, strukturert og systematisk, men samtidig komfortabel med mye ad-hoc arbeid som følge av bestillinger med korte frister. Du klarer å håndtere mange oppgaver på samme tid og sikrer god kvalitet i dine leveranser. Du trives med rutineoppgaver og kan samtidig ta fatt på komplekse arbeidsoppgaver og prosjekter. En av dine styrker er evnen til å skape relasjoner.       Stillingen jobber tett sammen med HR-leder og øvrig ledelse, sjåfører, tillitsvalgte og verneombud lokalt.  Hvis dette høres interessant ut, ta gjerne kontakt for en uformell prat. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.   Kontaktperson, HR-leder Trine Lise Ekker, 977 89614 
Sektor
Privat
Lederkategori
Leder
Sted
Østre Rosten 125, 7093 Tiller
Bransje
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
Konsulent og rådgivning,
Transport og logistikk
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering

Nøkkelord

HR, Personalledelse, virksomhetsforbedring, personell

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Trine Lise Ekker
Stillingstittel
Personalleder Midt Norge
Telefon
97 78 96 14
Følg firma
885 følger dette firmaet

Østre Rosten 125, 7093 Tiller

Annonseinformasjon

FINN-kode 123558926
Sist endret 23. jul. 2018 01:38

Rapporter annonse