Utløpt

Seksjonsledere i barneverntjenesten

Arbeidsgiver: Oslo kommune - Enhet Barnevern
Stillingstittel: Seksjonsledere i barneverntjenesten
Frist: 13.07.2018
Ansettelsesform: Fast

Barneverntjenesten i Bydel Søndre Nordstrand er en av Norges største barneverntjenester med 82,7 årsverk. Vi er inne i en omorganiseringsprosess hvor vi skal gå fra 5 til 8 seksjoner.

Vi har derfor ledig 4 seksjonslederstillinger.

Følgende stillinger er ledig:
* 1 seksjon med ansvar for mottak, avklaring, informasjon og oppstart.
* 2 seksjoner med ansvar for undersøkelser
* 1 seksjon med ansvar for oppfølging av barn, ungdom og familier som mottar hjelpetiltak.
Alle seksjoner skal arbeide med alle aldre. Dette medfører at det vil være en spesialisering innad i den enkelte seksjon knyttet til ulike målgrupper.

I tillegg består tjenesten av ytterligere;
*1 seksjon med ansvar for oppfølging av barn, ungdom og familier som mottar hjelpetiltak
* 1 seksjon med ansvar for alle barn under omsorg.
* 1 seksjon som jobber direkte med endrings- og oppfølgingsarbeid med barn, ungdom og familier.
* Seksjon for stab, støtte og fagutvikling. Denne seksjonen som skal undersøtte tjenesten faglig, strategisk og kompetansemessig, samt med drifts - og kontrolloppgaver.

Hver seksjon vil bestå av 8 - 12 årsverk.

Barneverntjenesten er i gang med å sikre bedre prosesser knyttet til medvirkning. Vi deltar i Mitt Liv ledernettverk i Oslo. Vi har også knyttet til oss egne erfaringskonsulenter som skal bidra til videreutvikling av tjenesten.
Tverrfaglig samarbeid og samhandling har stort fokus, og det forventes en proaktiv holdning og innsats for å nå de ambisjonene enheten, bydelen og øvrige samarbeidspartnere har.
Som leder hos oss vil du ha en sentral rolle i videreutviklingen av et åpent og godt barnevern for barn, unge og familier i bydelen vår.

Alle ansatte mottar prosessveiledning fra ekstern veileder.

Arbeidsoppgaver

Fag-, personal- og budsjettansvar for seksjonen
Vedtaksmyndighet etter lov om barnevernvertjenester og enhetens delegasjon.
Ansvar for å være en pådriver for samarbeid internt i enheten, og eksternt opp mot samarbeidspartnere
Ansvar for å legge til rette for reell medvirkning fra barn, unge og familier i det daglige arbeidet, samt i utviklingsarbeidet ved tjenesten

Kvalifikasjoner

Utdanning som barnevernpedagog, sosionom eller annen sosialfaglig utdanning
Bred erfaring fra barnevernsfeltet, fortrinnsvis fra 1. linje barnevern
Gode lederegenskaper
Utvise god faglig forståelse
Ønskelig med videreutdanning
Ønskelig med veilederkompetanse
God muntlig og skriftlig formidlingsevne
Det er en fordel med erfaring fra saksbehandlingssystemet Familia
Gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Utdanning

Barnevernpedagog, sosionom
Helse-, sosial- og idrettsfag
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Egenskaper

Trygg i rollen som leder/ koordinator/ veileder
Evne til å tenke utenfor boksen når situasjoner krever det
Svært gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges
Kunne jobbe målrettet og inneha evnen til å strukturere egen arbeidshverdag, samt ta selvstendig beslutninger
Høy arbeidskapasitet
Tydelig og engasjert

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
En spennende, krevende og lærerik arbeidshverdag
Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø
Et arbeidssted opptatt av kompetanse- og fagutvikling
Lederoppfølging månedlig
Kompetanse- og utviklingsmuligheter innen ledelse
Store muligheter for å bidra til å utforme tjenesten til det beste for brukere og samarbeidspartnere
En tjeneste med ambisjoner om kvalitets- og kompetanseutvikling
Avtale om bruk av flexitid
Gode tjeneste- og forsikringsordninger i Oslo pensjonskasse
Lønn etter avtale
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet

Om arbeidsgiveren

Bydelen har ca. 38?000 innbyggere, ligger syd i Oslo og grenser til marka i øst og sjøen i vest. Det er kommunikasjonsmuligheter med tog, t-bane og buss til sentrum. Vi er ca. 1200 ansatte og har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være preget av kvalitet, kompetanse og medvirkning. Bydelens visjon er Sammen er vi best! .

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Antall stillinger: 4
Sted: Rosenholmveien 7, 1203 Oslo
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse