Leder organisasjonsutvikling
TV 2 AS
- Frist 1.8.2018
- Ansettelsesform Fast
Vil du være med å lede organisasjonsutviklingen for en av landets sterkeste merkevarer?
Om stillingen:
Leder organisasjonsutvikling skal være en strategisk samarbeidspartner for organisasjons- og kommunikasjonsdirektør. Stillingen vil ha hovedansvar for arbeidet med organisasjon, kultur og kompetanse i TV 2, slik at disse områdene understøtter TV 2s strategi. Dette innebærer blant annet planlegging, implementering og gjennomføring av utviklingsprogram på alle nivåer i selskapet. Videre vil leder organisasjonsutvikling ha overordnet ansvar for markedsføring og utvikling av TV 2 Akademiet, samt jobbe systematisk med «employer branding» både internt og eksternt. Stillingen vil være en sterk bidragsyter til profesjonalisering av HR- og organisasjonsarbeidet i TV 2 og rapporterer til organisasjons- og kommunikasjonsdirektør.
Ansvarsområder og viktigste arbeidsoppgaver:
Leder organisasjonsutvikling skal sørge for at organisasjonen til enhver tid besitter den kompetansen TV 2 har behov for, for å kunne levere i tråd med selskapets strategi.
Dette innebærer:
- Planlegge, implementere og gjennomføre utviklingsprogrammer på alle nivåer i organisasjonen.
- Jobbe strategisk med kompetanseutvikling gjennom TV 2 Akademiet og sikre gode verktøy for kompetansekartlegging og medarbeiderutvikling.
- Bidra til å videreutvikle en god prestasjonskultur og samspill på tvers av resultatområder og avdelinger i TV 2.
- Sikre engasjement og involvering ved god og åpen internkommunikasjon, samt sikre at alle kjenner TV 2s visjon, strategi, mål og verdier.
- Merkevarebygging av TV 2 som arbeidsplass internt og eksternt, bygge relasjoner og godt samarbeid med utdanningsinstitusjoner og andre relevante interessenter.
Ønskede kvalifikasjoner:
Vi søker en erfaren organisasjonsutvikler/-leder med:
- Relevant høyere utdanning.
- Minimum fem års erfaring fra strategisk organisasjonsutvikling og ledelse av endringsprosesser.
- Ledererfaring er ønskelig, gjerne fra kunnskapsbedrift.
- Erfaring med kommunikasjon og markedsføringsarbeid en fordel.
- God kommersiell forståelse med erfaring fra å jobbe i grensesnittet forretning og HR.
- God innsikt i relevante modeller og utviklingsverktøy.
- God digital og teknisk kompetanse, samt solid kompetanse innen standard brukerverktøy som Office365.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Ønskede personlige egenskaper:
- Strategisk og profesjonell med god evne til å omdanne strategi til handling.
- Faglig sterk med kommersiell legning.
- Proaktiv, initiativrik og ha evnen til å begeistre.
- Effektiv, strukturert og opptatt av kvalitet.
- Tydelig kommunikator med god evne til å samarbeide med alle ledd i organisasjonen, for å sikre forankring og at oppgavene er i tråd med TV 2s behov.
TV 2 tilbyr:
- En av Norges mest spennende stillinger innen organisasjonsutvikling.
- Konkurransedyktig lønn og betingelser.
- En hyggelig og uformell arbeidsplass, med stor bevissthet om rollen som samfunnsaktør.
- Hovedkontor i Bergen etablert i fremtidsrettede lokaler som en del av Media City Bergen, Arbeidssted i Bergen eller Oslo.
For mer informasjon om stillingen kan du kontakte Liv Braathen, Partner Bønes Virik, Mobil: 488 49 499. Søknadsfrist er 1. august.
Om arbeidsgiveren
- Nettverk: Facebook, LinkedIn
- Sektor: Privat
- Lederkategori: Leder
- Sted: Dronning Eufemias gate 11, 0191 Oslo
- Bransje: Medie- og innholdsproduksjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
Organisasjonsutvikling, Ledelse, Merkevarebygging, Bedriftskultur, Kompetanseutvikling
- FINN-kode 122928073
- Sist endret