Regionsleder Midt- og Nord Norge

Med bakgrunn i den veksten Colosseumklinikken har hatt de siste årene samt planer for videre vekst fremover, er det besluttet å forsterke organisasjonen gjennom rekruttering av Regionsleder.

Regionsleder vil ha ansvaret for oppfølging av klinikker i Midt- og Nord Norge og skal sikre at disse oppnår sitt potensiale operasjonelt og markedsmessig. Klinikkledere på hver enkelt klinikk vil rapportere til Regionsleder.

Vi ser etter en forretningsorientert og klok leder som setter retning og mål, og som evner å forankre eierskap til målene hos klinikkenes medarbeidere gjennom tilstedeværende og samlende ledelse.

Stillingen rapporterer til Administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.

Ansvarsområder

• Leder, budsjett og resultatansvar for nærmere definerte klinikker
• Lede, motivere og utvikle medarbeiderne. Skape gode team med vilje til kompetansedeling og samarbeid. Være en diskusjonspartner og støtte klinikklederne i deres arbeid
• Sikre måloppnåelse gjennom definering av klare individuelle utviklingsmål for klinikkene kombinert med tett og god oppfølging, herunder tilstedeværelse på klinikkene
• Løpende rapportering og vurdering av oppnådde resultat, gjennomføring av evt. tiltak for å korrigere avvik
• Sørge for ”best practice” initiativer på tvers av klinikkene og utnytte stordriftsfordeler
• Markedsføring og PR
• Bidra til at klinikkene utnytter sitt potensiale gjennom markedsrettet arbeid samt sin kapasitet gjennom god ressursutnyttelse
• Implementere konseptforbedringer
• Sikre at klinikkene driver sin virksomhet innenfor vedtatte kvalitetsstandarder
• Følge markedet og vurdere mulige oppkjøpskandidater
• Delta i Colosseums ledergruppe og være en viktig bidragsyter for å videreutvikle selskapet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning
• Ledererfaring, fortrinnsvis gjennom ledelse av desentral virksomhet innenfor tjenesteproduksjon
• God drifts- og økonomiforståelse
• Evner å skjønne samspillet mellom det kommersielle og det faglige
• Markeds- og forretningsorientert
• Klok og motiverende leder med påvirkningskraft og handlingsorientering. Gi frihet og likevel styre
• Kvalitetsbevisst. Sørge for at krav til produktivitet, kvalitet og HMS oppfylles
• Sterk gjennomføringsevne, må kunne ”brette opp ermene” og være operativ
• Planmessig og strukturert

Ønsker du ytterligere informasjon, er du velkommen til å ta kontakt med Bønes Virik ved Eva Sandboe (909 67 644) eller Cathrine Sørensen (484 00 100). 

Søknadsfrist: 21. juni 2018