HR Direktør

Colosseumklinikkens største styrke er medarbeiderne. Selskapet rekrutterer og beholder de beste ved å tillate dem å vokse, gir opplæringsmuligheter og anerkjenner/ belønner innsats, og en solid HR-funksjon er således en sentral ressurs.

HR Direktør rapporterer til Administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe. Ditt ansvar er å lede og utvikle HR-arbeidet i selskapet, hvor rekruttering og employer branding er viktige områder. Stillingen vil også ha en internasjonal kontaktflate gjennom søsterselskap i Colosseum Dental Group. En dyktig HR-assistent rapporterer til HR Direktør.

Du er en trygg og tillitsvekkende samarbeidspartner for menneskene rundt deg. Du tror på å jobbe i team og en åpen og uformell kommunikasjon. Videre er du god til å se situasjoner og oppgaver i et større perspektiv, og motiveres av å levere bidrag til at organisasjonen skal nå sine kortsiktige og langsiktige mål.

Stillingen er plassert på Colosseumklinikkens hovedkontor sentralt i Oslo.

Ansvarsområder

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av rekruttering av tannleger og spesialister
• Employer branding
• Utvikle og gjennomføre HR-initiativ som støtter opp under selskapets målsetning og strategier, herunder utvikle og forvalte Colosseumklinikkens personalpolitikk og etiske retningslinjer
• Standardisere, profesjonalisere og videreutvikle effektive HR-prosesser og maler 
• Bistå ledere og være deres støttespiller i forbindelse med medarbeideroppfølging, organisasjonsutvikling og arbeidsrettslige spørsmål
• Videreutvikle Colosseum Academy, herunder overordnet ansvar for å bygge kurs og innhold
• Medarbeiderundersøkelser og gjennomføring av Great Place to Work-prosesser i samarbeid med sentral HR-funksjon
• Være hovedkontaktpunkt for sentrale tillitsvalgte og sikre god dialog med ansattes representanter og verneorganisasjonen
• Compensation & benefits, herunder lønn, bonussystemer, pensjon og forsikring
• Oppfølging og dialog med eksterne leverandører og tjenesteytende byråer
• Bistå inn i oppkjøpsprosesser
• Delta i Colosseums ledergruppe og være en viktig bidragsyter for å videreutvikle selskapet

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning
• Relevant erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid
• Gode engelskkunnskaper
• Utadvendt og engasjert; evner å formidle ideer og konsepter på en overbevisende måte
• Tar ansvar og er selvgående
• Sterk forretningsforståelse og god til å identifisere utfordringer, finne forslag til initiativer og løsninger, samt drive disse fremover
• Kommersielt tenkende
• Tør å utfordre og våger å ta de vanskelige samtalene
• Gjennomføringskraft

Ønsker du ytterligere informasjon, er du velkommen til å ta kontakt med Bønes Virik ved Eva Sandboe (909 67 644) eller Christine Finset (920 10 731).

Søknadsfrist 21. juni 2018