Assisterende rektor

Kort om Leknes skole og stillingen:
Leknes skole er en stor organisasjon med ca 115 ansatte, et budsjett på ca 55 millioner og delt i ulike avdelinger med 1.-4. trinn, 5.-7. trinn, 8. trinn, 9. trinn og 10. trinn. Skolen har  i tillegg en egen avdeling for spesialundervisning, avdeling for særskilt språkopplæring ( Leknes skole har innføringstilbud for hele kommunen) og SFO. Alle disse avdelingene har egen avdelingsleder.

Vi søker etter assisterende rektor, 1 års vikariat,  med tiltredelse 1. august 2018.

Arbeids- og ansvarsområde:
Assisterende rektor skal sammen med rektor drive det overordnede og strategiske arbeidet med å utvikle skolen.
Rektorteamet skal sammen være den drivende kraft og legge til rette for prosesser på alle nivåer, i tett samarbeid med avdelingslederne.
Assisterende rektor jobber både med utvikling, personal og elevsaker i tett samarbeid med skolens avdelingsledere.
Arbeidsfordelingen for øvrig bestemmes av rektor etter en samlet vurdering av skolens behov. 
Assisterende rektor er rektors stedfortreder.
Ved oppstart og avslutning av skoleår vil rektor og assisterende rektor være hovedansvarlige for prosess, planer og fremdrift.

Kvalifikasjonskrav:
Høgskoleutdanning/universitetsutdanning med pedagogikk.
Lederutdanning er en fordel, men kan også ersattes av realkompetanse som leder.
Fordel med erfaring fra ledelse av store organisasjoner.
Gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter.
Personlig egnethet med lederegenskaper vil tillegges betydelig vekt.

Vi søker en leder som kan:
Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene.
Lede og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev.
Sikre et godt samarbeid med foresatte og andre aktører.
Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring.

Vi kan tilby:
Lønn etter avtale.
8 ekstra fridager som kompensasjon for overtid.
Flyttegodtgjørelse. 
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger. Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.
Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester.
Engasjerte og dyktige medarbeidere.
Våre verdier: 
- En åpen og raus kommune.
- En kommune med mangfold.
- Vi møter hverandre med respekt og tillit. 

Tilsettingsvilkår:
Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. 

Søknad sendes:
Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad https://visma.k1860.no/recruitment/opening?1 

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.