Vi søker en kollega som skal sørge for at sykehuset planlegger personalressurser riktig ut fra behov og i tråd med lov- og avtaleverk

Vi har ledig en spennende og ansvarsfull stilling som fagsjef for ressursplanlegging. Stillingen er organisert i HR-avdelingen og rapporterer til HR-direktør. Den vil innebære en bred kontaktflate mot sykehusets øvrige avdelinger.

Stillingen er ledig for tiltredelse snarest mulig og senest 01.09.18.

Arbeidsoppgaver

Fagsjefen vil få overordnet systemansvar for ressursplanlegging ved sykehuset, hvilket innebærer å sørge for at sykehuset planlegger bruk av personalressurser ut fra behov og i tråd med lov- og avtaleverk. Som en del av systemansvaret vil fagsjefen ha delegert ansvar som systemeier for arbeidsplansystemet Gat samt ha ansvar for å utarbeide retningslinjer som skal sikre lik praksis og å videreutvikle fagområdet. Mye av det operative arbeidet vil utføres av lokale ressursplanleggere i de kliniske avdelingene.  Fagsjefen vil ha en sentral rolle ved å ha ansvar for å styre retning og utvikling i sykehusets arbeid med aktivitetsstyrt ressursplanlegging gjennom de lokale ressursplanleggerne. Dette innebærer også ansvar for å koordinere et fagnettverk bestående av ressursplanleggerne i sykehuset. I tillegg vil fagsjefen ha et nært samarbeidsforhold med systemansvarlig for Gat som også er ansatt i HR-avdelingen.

Kvalifikasjoner

.  Høyere utdanning fra høyskole/universitet
.  God og relevant erfaring fra aktivitetsstyrt bemanningsplanlegging
.  God kompetanse innen lov- og avtaleverk for arbeidstid
.  Bred erfaring med og god innsikt i bruk og vedlikehold av Gat

I tillegg til ovennevnte kvalifikasjonskrav ønsker vi at du har:
.   Ledererfaring
.   God kompetanse innen lønnsområdet, herunder kjennskap til hvordan lønnssystemer er bygget opp
.   Erfaring med Agresso
.   Erfaring med arbeid i en stor organisasjon, gjerne sykehus

Personlige egenskaper

Vi søker en kollega som kjenner seg igjen i følgende beskrivelse:
.  Evne til å bygge relasjoner og motivere medarbeidere
.  Evne til å ta initiativ og utvikle fagområdet
.  Høy grad av gjennomføringsevne og integritet
.  Evne til å analysere komplekse problemstillinger og utnytte det i praksis

Vi tilbyr

En faglig utfordrende og mangfoldig stilling som både gir mulighet for å ha et omfattende systemansvar og spennende samarbeidslinjer med store deler av organisasjonen.

Ansettelses- og arbeidsvilkår, pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring etter avtale mellom arbeidstakerorganisasjonene og Virke.