Daglig leder

Vår daglige leder skal over i ny rolle i selskapet, og vi søker derfor hans etterfølger. Vi ser etter en faglig kompetent og utviklingsorientert leder med erfaring fra en relevant bransje. Det forventes at daglig leder raskt blir en god ambassadør for Veidrift sitt verdisett og historie.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Daglig ledelse og drift av selskapet
• Sikre leveranser som preges av kvalitet, profesjonalitet, og effektivitet
• Overordnet HMS- og kvalitetsansvar
• Sørge for en god struktur og orden i daglige rutiner og rapportering
• Økonomi-, fag- og personalansvar
• Motivere og inspirere medarbeidere
• Skape gode team med vilje til samarbeid, kompetansedeling og endring

Vi ser etter en tydelig og samlende leder som kan skape entusiasme om selskapets mål og strategier. Du må ha en god strategisk forståelse, god kommersiell teft og økonomiforståelse, og samtidig være analytisk og strukturert i daglig operative gjøremål.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdannelse, med flere års relevant ledererfaring
• Gjerne erfaring fra selskap i vekst med profesjonelle eiere
• God kunnskap om moderne ERP-systemer og digitalisering av tjenester
• Svært gode norsk-kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Det er en fordel om du har erfaring fra entreprenør- eller anleggsbransjen

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i et dynamisk miljø
• Topplederrolle i et selskap med vekstpotensial
• Utfordrende og motiverende oppgaver
• Uformelt og positivt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
• Konkurransedyktige betingelser

Du er velkommen til å kontakte vår rekrutteringsrådgiver Georg Torjusen, Managing Partner i Con Moto AS på telefon 970 05 909 eller epost georg.torjusen@conmoto.no for mer informasjon om stillingen og selskapet. Du kan også kontakte Jan Tore Klemmetsen, styreleder i Veidrift AS på telefon 918 88 989 eller epost jt@roadworks.no

Alle henvendelser håndteres konfidensielt, også ovenfor oppdragsgiver for kandidater som ønsker det ved innledende henvendelser.