Utløpt

Enhetsleder Helsehuset

Arbeidsgiver: Tromsø kommune - Avdeling for helse og omsorg
Stillingstittel: Et unikt og kraftig tilskudd til helhetlig pasientbehandling
Frist: 29.04.2018
Ansettelsesform: Fast

Helsehusets profil og ambisjon er ny i Tromsø kommune og er en signalinstitusjon på landsbasis.
Helsehuset skal både finne sin form og plass i den kommunale forvaltning og samtidig utforske nye måter for å effektuere samhandlingsreformens intensjon. Helsehusets tjenester skal dekke behovet før og/eller etter behandling i sykehus, samt i noen tilfeller erstatte sykehusbehandling.

Helsehuset søker nå enhetsleder for snarlig tiltredelse.

For å lykkes må Helsehuset skape gode samhandlingsflater med alle relevante aktører i pasientens behandlingsforløp. Dette krever betydelig samhandlingskompetanse - og enhetens leder er særdeles sentral i dette. Den vi ser etter har vilje og evne til utvikling og nytenking, og behersker å balansere detaljfokus og helhetsfokus.

I tillegg til å ha god pasientbehandling skal Helsehuset også være en tverrfaglig kompetanse - og læringsarena for ansatte og helse- og sosialfaglige studenter/elever fra ulike utdanningsinstitusjoner. Kunnskapsutvikling, kontinuerlig forbedring av egne tjenester, evne til å formidle og dele kompetanse er således viktige oppgaver for Helsehuset.

Enheten har ca. 135 faste ansatte. Stillingen er organisert i Seksjon for behandling og rehabilitering og rapporterer til seksjonsleder.

Helsehusets medarbeidere er ansvarlige og selvstendige, og sammen bygger vi en kultur preget av respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit.

Arbeidsoppgaver

Overordnet lederansvar for fag, kvalitet, drift, personal og økonomi.
Overordnet strategiske, faglige og administrative lederoppgaver.
Overordnet ansvar for tjenesteutvikling, pasientsikkerhet, pasientforløp og ressursallokering.
Initiere og lede omstillingsprosesser med tanke på tjeneste - og driftsforbedringer.
Etablere og utvikle et stabilt fagmiljø der kompetanseutvikling og læring står sterkt.
Etablere og utvikle godt samarbeidsmiljø med ansatte, brukere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere - og gjennom dette sikre et godt omdømme.
Etablere og utvikle Helsehuset som lærings- og forskningsarena for tverrprofesjonell samarbeidslæring og tverrprofesjonell helsefaglig praksis.
Legge til rette for og utvikle samhandling med helsefaglige og medisinskfaglige utdanningsmiljøer på alle nivå.

Kvalifikasjoner

Høgskoleutdanning og/eller universitetsutdanning innen Helsefag.
Lederutdanning. Kandidater som har påbegynt lederutdanning eller som ved ansettelse vil binde seg til å fullføre utdanningsløpet kan bli vurdert.Vi ønsker at kandidaten har
Erfaring fra tjenester i primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten.
God kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk innenfor tjenesteområdet og tilstøtende tjenesteområder.
Kjennskap til fagområdet og kompetanse om drift av en helseinstitusjon i kommunal sektor.
Erfaring fra endringsledelse og utviklingsoppgaver.
Forståelse for drift og operative utfordringer for utvikling og realisering av kostnadseffektive pasientforløp med høyest mulig kvalitet.

Utdanning

Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Ledelsesfag
Medisin / Helse / Sosialfag

Språk

Norsk

Egenskaper

Du er tydelig og trygg i lederrollen, besluttsom og tillitsvekkende.
Du har gode kommunikasjonsevner, som bidrar til å bygge gode relasjoner og å skape godt samarbeid.
Du er nytenkende, resultatorientert, fleksibel og løsningsorientert.
Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø for kunnskapsmedarbeidere med høy faglig integritet.
Du har fokus på gode prosesser for å nå mål.
Du anspores av muligheten til å ha påvirkningsmulighet i en organisasjon i utvikling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Tromsø kommune kan tilby en spennende jobb i en sektor i vekst og utvikling. Du vil få mulighet til å utvikle deg som leder og du kan dele erfaringer med andre i samme sektor og i kommunal sektor generelt
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn etter avtale.Annet
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Søknad sendes elektronisk via WebCruiter.

Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glad for å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med 75 000 innbyggere. Byen er en urban villmark, med kafeer, universitet og folkeliv i naturskjønne omgivelser. Tromsøs unike, strategiske beliggenhet i nordområdene er koblet sterkt opp mot universitet, universitetssykehus, et godt flyrutetilbud, fantastisk natur og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har rundt 6.900 medarbeidere fordelt på 86 enheter og tjenester.

Avdeling for helse og omsorg er for tiden organisert i fem seksjoner - Seksjon for hjemmetjenester, Seksjon for sykehjem, Seksjon for oppfølgingstjenester, Seksjon for behandling og rehabilitering og Seksjon for velferd, arbeid og inkludering. I tillegg til seksjonene ligger enheten Tildelingskontoret direkte underlagt avdelingsdirektøren. Til sammen forvalter avdelingen et nettobudsjett på 1,3 milliarder kroner.

Seksjon for behandling og rehabilitering skal organiseres i tre enheter, Helsehuset, Helsevakta og Helsetjenester. Seksjonen har fokus på tverrfaglig samarbeidspraksis og ledelse av tverrfaglig team. Helsehuset er et verktøy for å skape helhetlige pasientforløp internt mellom de kommunale tjenestene og spesialisthelsetjenesten. Helsehuset har 69 senger og her samles kommunale plasser for øyeblikkelig hjelp, korttidsbehandling, rehabilitering, lindrende behandling samt psykiatri og rus.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Fagleder
Sted: Hansine Hansens vei 90, 9008 Tromsø
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse