Utløpt

Bydelsdirektør Bydel Frogner

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: Bydelsdirektør Bydel Frogner
Frist: 02.05.2018
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med Oslo kommune - Byrådsavdelingene

Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo med store natur- og rekreasjonsområder som Bygdøy og Frognerparken. Bydelen grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen samt Oslofjorden og sentrum.

Bydel Frogner skal tilby sine ca. 58 300 innbyggere tilgjengelige, innovative og kvalitative tjenester. Samtidig skal bydelen være en offensiv pådriver i samfunns- og infrastrukturutviklingen, legge til rette for et aktivt lokalengasjement og sikre gode urbane kvaliteter. Tjenestene våre har fokus på forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet samt nær og tillitsfull kommunikasjon.

Bydelen har vært gjennom en omfattende endringsreise de siste årene med fokus på organisering og rom for innovasjon og utvikling. Høsten 2018 flytter vi til nye lokaler i Drammensveien 60. Der vil bydelen skape moderne arbeidsplasser tilpasset utstrakt samhandling, både med innbyggere og mellom enhetene. Bydelens samlede budsjett utgjør drøye 1,4 milliarder.
Du kan lese mer om bydelen på våre nettsider.

Bli kjent med bydelsdirektørene i Bydel Bjerke, Bydel St.Hanshaugen og Bydel Grünerløkka og hør hva de forteller om jobben som bydelsdirektør.

Vi søker en bydelsdirektør som har ambisjoner om å videreutvikle tjenestetilbudet i Bydel Frogner og delta i kommunens pågående innovasjons- og moderniseringsprosesser. Vedkommende må være en lagspiller og ha erfaring fra omstillingsarbeid i en større virksomhet. Tillitsbasert styring og ledelse er sentralt i Oslo kommune. Bydelsdirektøren må kunne sette tydelige mål og ha evne til å motivere sine medarbeidere ved å utvikle og dra nytte av deres kompetanse og kreativitet. Søkere må kunne dokumentere resultater fra tidligere jobber.

Bydelsdirektøren er faglig og administrativ leder for bydelens tjenesteområder.

Ansettelse i åremål på seks år med mulighet til fornyelse én gang.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune oppfordrer spesielt ledere med innvandrerbakgrunn å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsgiver for bydelens ca. 758 årsverk
Lede mål-, strategi- og budsjettarbeidet i bydelen
Styre utviklingsprosesser og gjennomføre omstillingstiltak innenfor gitte rammer
Sørge for effektiv drift og måloppnåelse
Administrere sekretariatet for bydelsutvalget
Bidra til digitalisering av kommunale tjenester

Kvalifikasjoner

Utdanning på høyskole-/universitetsnivå, eller tilsvarende
Relevant ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
Solid kompetanse innen økonomi- og ressursstyring
Resultater fra endrings- og omstillingsarbeid
Forståelse for og innsikt i politiske beslutningsprosesser
Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon
Interesse for teknologi og digitalisering av arbeidsprosesser og tjenesteproduksjon

Egenskaper

Du forstår raskt komplekse utfordringer og tilnærmer deg disse rasjonelt og analytisk
Du er systematisk i ditt arbeid, planlegger godt og gjør gode prioriteringer
Du har høy gjennomføringskraft og oppnår gode resultater
Du skaper innovative løsninger og forbedringer, identifiserer og utnytter muligheter
Du samarbeider godt med andre, bygger nettverk og får gjennomslag for idéer og planer
Du kan handle på eget initiativ, skape fremdrift og tar ansvar for resultater
Du har strategiske evner og er opptatt av tjenesteutvikling

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Deltakelse i nettverk og samarbeidsfora med andre toppledere i Oslo kommune
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstid
Lønn iht. avtale om lønns- og arbeidsvilkår for toppledere i Oslo kommune

Om arbeidsgiveren

Oslo kommune har 15 bydeler som samlet disponerer ca 60 % av Oslos årlige driftsbudsjett til helse- og omsorgstjenester for befolkningen. Det gjelder tjenester til eldre og funksjonshemmede, helsestasjoner, kommune- og skolehelsetjeneste, barnehager, ungdomsarbeid, kvalifiseringstiltak, sosiale tjenester, barnevern, rustiltak og boligvirkemidler. Hver bydel ledes politisk av et bydelsutvalg og administrativt av en bydelsdirektør. Byrådsavdeling for eldre og arbeid, ved kommunaldirektøren, er bydelsdirektørenes arbeidsgiver.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: Sommerrogata 1, 0201 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse