Vi åpner ny restaurant og leter dermed etter

Nå skal vi endelig åpne Burger King i Stjørdal og vi søker i den forbindelse etter rette person til å drive avdelingen. Restauranten er planlagt å åpne i slutten av juni og vil bli bygget i en moderne stil med varmt og fresht uttrykk. Her vil man finne ca. vil ha 100 sitteplasser og et morsomt lekeland for barna. Avdelingen blir en Drive Thru restaurant, plassert rett ved E6 like nord for Trondheim Lufthavn. Restauranten vil ligge vegg i vegg med Kverneland og Biltema, vil ha ca. 25 medarbeidere og vil holde dørene åpent 7 dager i uken. 

Vi søker etter kommisjonær med tiltredelse etter avtale. Som kommisjonær driver du som selvstendig næringsdrivende din egen restaurant i henhold til Burger King konsept og er som daglig leder 100 % ansvarlig for driften av restauranten.

Stillingens ansvarsområder:

• Du vil være 100% ansvarlig for effektiv drift av avdelingen.
• Utøve tydelig lederskap og personalansvar på en profesjonell måte.
• Sørge for trening og videreutvikling av ansatte.
• Sette mål for videreutvikling av avdelingen og ivareta økonomisk levedyktighet. 
• Til enhver tid sørge for at restauranten drives etter Burger King sitt konsept.

Som kommisjonær er du en resultatorientert kremmer som brenner for god service og trives med å jobbe aktivt i drift. Du er lojal ovenfor merkevaren og konseptet, samtidig som du generer nye løsninger for å tiltrekke deg gjester i ditt lokalmiljø. Du trives med nye utfordringer og kan stå frem som et godt forbilde i en hektisk hverdag. For å lykkes må du ha god økonomisk sans og kunne drive med stor gjennomslagskraft for å nå dine målsetninger gjennom teamarbeid.

Vi søker deg som:

• Har en lidenskap for gode gjesteopplevelser.
• Har ledererfaring.
• Har erfaring fra restaurantbransjen eller eventuelt fra retail.
• Kan vise til god økonomisk forståelse.
• Behersker godt norsk, alternativt et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig.

Vi tilbyr:

• Gode fortjenestemuligheter som kommisjonær.
• Et profesjonelt konsept.
• Full teoretisk og praktisk opplæring.
• Kontinuerlig faglig og personlig utvikling igjennom kjedens ledertreningsprogram.
• Kontinuerlig veiledning og oppfølging fra driftssjef.
• Støtte og veiledning fra kjedens Servicekontor.