Utløpt

Direktør - HR konsern

Arbeidsgiver: BERGEN KOMMUNE
Stillingstittel: Direktør - HR konsern
Frist: 06.05.2018
Ansettelsesform: Fast

Vil du ha en nøkkelrolle i kommunens HR-politikk?

HR konsern har ansvar for å utvikle og iverksette Bergen kommunes overordnete HR-politikk. I dette ligger bl.a. ansvar for at lederne har gode verktøy for å utøve sin lederrolle, samt ansvar for tariffsamarbeid, for å legge til rette for kompetanseutvikling, gi råd og å foreta etterkontroller innenfor HR og HMS. HR konsern har for tiden 35 årsverk og fire underavdelinger. Resultatenhetene HR bemanning og Bedriftshelsetjenesten er med dagens organisering også organisatorisk underlagt HR konsern. Stillingen som direktør for HR konsern er ledig fra 1. august 2018. Stillingen rapporterer til kommunaldirektør og inngår i ledergruppen ved Byrådsavdeling finans, innovasjon og eiendom. ?Bergen kommune har en vedtatt ambisjon om å satse på digitalisering og innovasjon for å løse sitt samfunnsoppdrag og HR-arbeidet blir stadig viktigere for å bidra til omstilling og å skape en varig innovasjonskultur. Det stilles krav til at HR-prosessene i større grad digitaliseres og bidrar til effektivitet og frigitt tid til ledelse og annen oppgaveløsning i hele den kommunale organisasjonen. Vi søker etter deg som er kompetent, nytenkende og motivert. Du identifiserer deg med våre verdier, har strategisk overblikk og ambisjoner om å videreutvikle HR-funksjonen i Bergen kommune. Arbeidsoppgaver

Ivareta daglig ledelse og koordinere det faglige arbeidet internt i HR konsern
Gi råd til kommunens ledelse i HR og HMS-spørsmål
Ansvar for å utarbeide saksgrunnlag og iverksette politiske vedtak
Være pådriver og tilrettelegger for organisasjonsutvikling og kulturbygging
Bistå øverste ledelse med samarbeid hjemlet i hovedavtalen og i arbeidsmiljøloven

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning
Bred relevant erfaring fra store/komplekse virksomheter
Relevant ledererfaring

Personlige egenskaper

Du er innovativ, strukturert og løsningsorientert
Du evner å se sammenhenger
Du har gjennomføringsevne
Du er relasjonsbygger og teamutvikler

Vi tilbyr

Et spennende fagmiljø med dyktige kolleger
Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Lønn etter avtale

Spørsmål om stillingen kan rettes til Rune M. Bruket i Headvisor, mobil 97138423 eller til kommunaldirektør Tor Corneliussen i Bergen kommune, mobil 99526781. Søknad snarest, og innen 6. mai.

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med nærmere 14.000 årsverk fordelt på 17.500 medarbeidere. Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte. Bergen kommune er en viktig samfunnsaktør, og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Byrådsavdeling for finans, innovasjon og eiendom (BFIE) har ansvar for en rekke viktige konsernfunksjoner i Bergen kommune.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: RÅDHUSGATEN 10, 5014 Bergen
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse,; HR, personal og rekruttering